Chargé/e de mission Ouverture Sociale

Il y a 3 semaines

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Galileo Global Education Temps plein

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de l'Engagement Social et Environnemental recherche un/une: Chargé/ Chargée de mission Ouverture Sociale (CDD à temps plein de 6 mois à partir de novembre)

Ce que nous attendons de vous

  • Coordination des programmes d’ouverture sociale
  • Déployer le plan d’action annuel défini avec la responsable de service
  • Mettre en œuvre les tutorats, stages, visites, forums et événements
  • Assurer l’organisation logistique (salles, transports, restauration, coordination interne)
  • Piloter le parcours des étudiants tuteurs : recrutement, inscriptions, formations, émargements et suivi
  • Assurer le lien avec les collèges, lycées, rectorat, préfecture et partenaires associatifs
  • Contribuer au développement et à la fidélisation des partenariats
  • Animation des dispositifs : concevoir et animer les réunions de lancement
  • Gestion administrative et budgétaire
  • Préparer les demandes de subventions et réponses aux appels à projets
  • Suivre les indicateurs de performance, produire des tableaux de bord et bilans et mesurer l’impact des actions mises en œuvre
  • Assurer une veille sur les politiques publiques d’égalité des chances et identifier les bonnes pratiques dans l’enseignement supérieur

Ce que nous recherchons

  • Formation Bac+5 en gestion de projet, sciences de l’éducation, développement social, RSE, politiques publiques ou management associatif
  • Première expérience significative dans la gestion de projets éducatifs, sociaux, associatifs ou d’intérêt général
  • Compétences en gestion de projet et organisation d'évènements
  • Maîtrise d'Excel, PowerPoint, Teams et outils collaboratifs
  • Compétences en suivi budgétaire et en création de tableaux de bord/ reporting
  • Capacité d'animation de groupes et d'animation de groupes

Ce que vous y gagnerez

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
  • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
  • 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
  • Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society.

www.em-lyon.com

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