Responsable Juridique, pôle Administration-Finances

Offre n° 201WBHL Responsable Juridique, pôle Administration-Finances - H/F (H/F) Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico‑sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDD pour un minimum de 3 mois, à Caluire et Cuire (69 300). Sous la responsabilité du Directeur Financier, et dans un environnement multi‑structures, vous coordonnez, animez et développez les activités juridiques du Mouvement. Vous garantissez la sécurité juridique des actes des différentes entités et accompagnez la prise de décision stratégique. Vous managez une équipe de deux juristes (foncier et généraliste), organisez la répartition des missions, tout en favorisant l’échange et la mise en place de procédures et process. Vous pilotez le secrétariat juridique des entités du périmètre (associations, sociétés et SCI), préparez et suivez les instances de gouvernance et assurez le suivi des délégations de pouvoirs. Référent‑e du Mouvement sur la partie assurances (RC, dommages, flotte automobile, etc.), vous supervisez les contrats, analysez les risques et mettez à jour la cartographie associée. Vous avez également un rôle de conseil et expertise en appuyant les équipes et la direction dans la gestion et le suivi des contrats et des actes (immobiliers et opérationnels). Vous êtes le garant de la rédaction, analyse et négociation des actes juridiques. Vous suivez les opérations immobilières, les négociations avec les fournisseurs et la maîtrise d’ouvrage, ainsi que la gestion des contentieux et précontentieux. Vous assurez le pilotage des prestations externes (avocats, courtiers, etc.). Vous êtes garant de la mise en place de l’organisation des achats au sein du Mouvement, en lien avec un bénévole en charge de la mission. Vous êtes en appui aux conseils des prescripteurs et assurez le suivi des contrats et suivi des fournisseurs stratégiques pour le périmètre. Type de contrat CDD - 3 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois Indemnité transports Ordinateur portable Titres restaurant / Prime de panier CSE Complémentaire santé Déplacements Ponctuels Expérience 10 An(s) (indispensable) Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires Bac+5 et plus ou équivalents Droit société Compétences Analyse des risques légaux – indispensable Analyser les risques juridiques liés à des opérations – indispensable Appliquer un cadre juridique ou réglementaire – indispensable Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges – indispensable Arrêter les termes d’un contrat – indispensable Assurer la conformité des pratiques commerciales – indispensable Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours – indispensable Communiquer à l’oral en milieu professionnel – indispensable Conduire des négociations contractuelles – indispensable Conseil en stratégie juridique – indispensable Conseiller une entreprise en matière de conformité – indispensable Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires – indispensable Contrôler la conformité d’un contrat – indispensable Défendre les intérêts d’une entreprise lors d’opérations financières et juridiques – indispensable Établir une déclaration légale – indispensable Faire du conseil juridique – indispensable Gestion de la documentation juridique – indispensable Gérer les litiges et les contentieux – indispensable Optimiser les procédures juridiques internes – indispensable Préparation de dossiers juridiques – indispensable Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats – indispensable Techniques de recherche juridique – indispensable Veiller à la sécurité juridique d’une entreprise – indispensable Savoir‑être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de sens des responsabilités Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 20 à 49 salariés #J-18808-Ljbffr