Promoteur des ventes Belfort

Promoteur des ventes Belfort
- H/F/X
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- H/F/X
- CDIremote type: 混合式辦公locations: Belfort, FRtime type: 正職posted on: 今天刊登job requisition id: 10129065公司概述我們致力打造深受全世界喜愛的食物, 但我們所做的遠不止於此. 本公司一向重視正向力量,提供持續學習,探索新視角,重新構想新可能的環境. 我們尋找那些渴望展現最佳自我的人——那些擁有遠大抱負,敢於挑戰彼此,共同成長的思想者. 因為要成為食品領域無可爭議的領導者,就必須匯聚一群積極前瞻,追求突破的人才.
Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables :
* Favoriser la production locale et de produits de qualité
* Réduire notre impact environnemental
* Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales3 piliers qui nous tiennent à cœur Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial.Notre proposition :Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes le garant, en tant que Promoteur des Ventes, de la mise en œuvre du plan d'affaire négocié par General Mills en HM en collaboration avec un Chef de Secteur et de l'atteinte des objectifs qui vous sont fixés en SM où vous serez en autonomie.
* Contrat: CDI
* Secteur: Belfort, Mulhouse, Besançon
* Profil: Niveau Bac à Bac+2
*

Expérience:
Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur ...)
* Rémunération: Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
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Avantages:
Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
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Formation:
Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
* Carrière: Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.Vos

missions:
* Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG ...)
* Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)
* Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des \" pavés de marque \" par le biais d'actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation ...)
* S'assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.
* Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l'ajustement des stocks d'approvisionnement.
* Saisir des opportunités business en autonomie en SM et en collaboration avec le Compte-Clé Secteur en HM.
* Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins.
* Assurer le reporting régulier des produits en magasin.
* Participer au développement de la région et être
* Un vrai ambassadeur de l'entreprise auprès des clients
* Participer ponctuellement à des animations commerciales en magasin et à des réimplantations.Vos atouts pour réussir :* Excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse
* Grande détermination, le sens de la rigueur et de l'organisation
* Volonté d'apprendre et de se dépasser d'une entreprise en pleine croissance
* Attirance pour la grande consommation et les relations commerciales
* Capacité d'analyse, de négociation et de merchandisingCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 21 600 € et 26 600 € bruts annuels pour les postes de ce niveau hiérarchique tous métiers confondus. Chez General Mills, nous veillons à ce que la rémunération de chaque collaborateur, à chaque étape de sa carrière, reflète son expérience, sa performance et les compétences mobilisées dans le cadre de son poste. La fourchette de salaire associée à ce poste tient compte de plusieurs critères pris en considération lors du processus de recrutement, incluant notamment le niveau de formation, les compétences, l'expérience professionnelle, les certifications, ainsi que d'autres facteurs pertinents. En conséquence, la rémunération proposée au candidat retenu pourra se situer à tout niveau au sein de cette fourchette. Au-delà du salaire de base, General Mills propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et complets, comprenant une voiture de service, une carte essence, ainsi qu'un panier repas de 9,70 € par jour, participation/intéressement, une mutuelle avantageuse. A ces éléments s'ajoutent évidemment des moments de convivialité tout au long de l'année, notamment à l'occasion des réunions régionales et des conventions d'entreprise.薪資範圍本職缺的薪資範圍為€21,600
- €26,600 Annual在 General Mills,我們致力讓每位員工在職涯各階段的薪資,皆能反映其現職的經歷,績效與技能. 本職缺的薪資範圍涵蓋了錄用決策時考量的