Gestionnaire Absentéisme

Gestionnaire Absentéisme (CH Flers) Référent Handicap (GHT) Join to apply for the Gestionnaire Absentéisme (CH Flers) Référent Handicap (GHT) role at GHT Les Collines de Normandie. À propos de nous Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne, établissement support : 480 lits et places, 1000 agents) Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents Le CHIC des Andaines (la Ferté-Macé/Domfront – Orne) : 500 lits et places, 550 agents L’EHPAD de Carrouges : 110 lits et places, 100 agents Mission Assurer une mission d’expertise et de gestion administrative dans les domaines de la protection sociale, de la santé au travail et du handicap, avec un focus particulier sur le Centre Hospitalier de Flers. Missions générales d’absentéisme Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois Gestion des déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles Gestion des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) Gestion des disponibilités pour raison de santé Gestion des restrictions d’aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement Gestion des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers, présentation au Conseil médical) Missions spécifiques au CH Flers (absentéisme) Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois Gestion des déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles Gestion des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) Gestion des disponibilités pour raison de santé Gestion des restrictions d’aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement Gestion des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers, présentation au Conseil médical) Missions spécifiques à la gestion du handicap sur le GHT Enregistrement, suivi et mise à jour des reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Mise en œuvre et suivi des aménagements de poste en lien avec Cap Emploi Gestion administrative et financière des aides du FIPHFP Déclaration annuelle des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) auprès du FIPHFP Participation aux commissions de maintien dans l’emploi et retour à l’emploi pour chaque site du GHT Profil Savoir-faire Capacité à instruire des dossiers administratifs Aptitude rédactionnelle Maitrise des outils bureautiques et de suivi RH Savoir-être Qualités relationnelles et sens de l’écoute Rigueur, organisation et fiabilité Discrétion, respect du secret professionnel et loyauté Autonomie, disponibilité et adaptabilité Esprit d’équipe et sens du service public Conditions d’exercice Poste basé principalement au Centre Hospitalier de Flers Déplacements ponctuels sur les sites du GHT Activité en lien avec de multiples interlocuteurs internes et externes Exposition à des situations humaines complexes nécessitant écoute et diplomatie Poste VacantRéférence de l'offre : t7sgl3mnnq #J-18808-Ljbffr