Chargé d’insertion professionnelle H/F – CDD Accompagnement des réfugiés
Il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Habitat et Humanisme Rhône
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Chargé d’insertion professionnelle H/F – CDD Accompagnement des réfugiés
Rejoignez l’association en tant que Chargé d’insertion professionnelle (H/F). Poste en CDD, dans le cadre d’un accroissement d’activité, poste à temps complet basé à Lyon 7e.
Responsabilités
- Accueillir, informer et orienter les personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle.
- Réaliser un diagnostic socio‑professionnel approfondi et co‑construire un plan d’action individualisé.
- Accompagner les démarches vers l’emploi : définition du projet, levée des freins, accès à la formation, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises, suivi de l’intégration en emploi.
- Soutenir l’accès au logement : démarches administratives, DLS, SI‑SIAO, participation aux CAL, etc.
- Travailler en binôme avec la CMS pour garantir un accompagnement global, coordonné et adapté aux besoins du public (Nausicaa).
- Contribuer au suivi et au bilan des conventions sur lesquelles vous intervenez (Nausicaa, RSA…).
- Assurer le reporting, la tenue à jour des dossiers et l’utilisation rigoureuse des outils de suivi.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Conseiller.e en insertion socio‑professionnelle, Travailleur social ou d’Éducateur spécialisé (ou vous justifiez d’une formation équivalente) et vous avez une première expérience dans l’accompagnement autour de l’accès à l’emploi et/ou au logement auprès d’un public en situation de fragilité.
- Vous êtes prêt.e à travailler en lien avec des bénévoles, dont vous assurez l’animation dans le cadre de votre activité.
- Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, autonome, organisé.e, avec un esprit d’équipe et d’animation.
- Vous êtes dynamique, aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Vous avez une excellente aisance relationnelle, êtes curieux.se, capable d’adapter et de prendre le recul nécessaire.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de bienveillance.
Processus de recrutement
- Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien : lien à incorporer après publication.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Nous organisons un à deux entretiens avec la Coordinatrice accompagnement vers l’emploi, la Responsable du service Insertion Professionnelle et la Responsable recrutement.
Avantages
- Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine.
- Une demi‑journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi).
- Un 13e mois versé en deux fois dans l’année.
- 27,5 congés payés + 6 RTT.
- Une carte restaurant d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association.
- Une bonne mutuelle familiale.
- Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables.
- Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels.
- Un Comité Social et Économique (CSE).