Ouvrier sylvicole

CFBL, leader français de la gestion forestière depuis 1973, recrute plusieurs postes en CDI.

Logisticien H/F – CDI

Recrutement d'un(e) logisticien(ne) H/F en CDI au sein de la coopérative CFBL.

• Veiller et contrôler l’application des réglementations en vigueur (conformité du matériel, respect des charges, sécurité).
• Planifier les transports : organisation, chargement et livraison des produits.
• Participer aux négociations, contractualisation et suivi des prestataires de services sous-traitants (transporteurs régionaux, nationaux, internationaux).
• Assurer le suivi : formation, audit, facturation.
• Réaliser des études statistiques (indicateurs financiers, reporting).
• Identifier et proposer des optimisations du processus (qualité, réduction des coûts, délais).
• Respecter les procédures Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement.
• Collaborer avec l’ensemble des services, notamment l’exploitation et le commercial.

• Formation supérieure en logistique ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience solide en logistique.
• Autonomie, rigueur, esprit d’entreprise, forte aptitude relationnelle et commerciale.
• Permis B.

Conditions : CDI – Agent de maîtrise, forfait 218 jours; rémunération 27 000 €–40 000 € + prime; localisation Ussel (19) ou Saint Germain Lembron (63); mobilité nationale fréquente.

Conseiller forestier – Valorisation des bois – CDI

Recrutement d'un(e) conseiller(e) forestier(e) en valorisation des bois en CDI à l'agence d'Ussel.

• Prospecter et développer le portefeuille des adhérents.
• Maintenir des liens solides avec les propriétaires adhérents.
• Mettre en œuvre, organiser et contrôler les chantiers de valorisation des bois.
• Optimiser et encadrer les équipes sous-traitantes.
• Suivre la logistique et la commercialisation des bois du secteur d’affectation.
• Suivre la partie financière des chantiers.
• Contribuer à la réalisation d’objectifs.

• BTS Gestion Forestière ou équivalent, Licence, Master, Ingénieur.
• Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’initiative, fibre commerciale.
• Première expérience en gestion de chantiers forestiers est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B.

Conditions : Remuneration 27 000 € + prime, mutuelle, intéressement, participation, tickets restaurant, véhicule de service; poste basé à l'Agence Ussel.

Ouvrier sylvicole – CDI – ST ELOI

Recrutement d'un ouvrier sylvicole en CDI pour le développement des activités de sylviculture sur les parcelles forestières des adhérents.

• Réalisation des travaux manuels de plantation.
• Réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage).
• Entretien du matériel et des outils.

• Formation forestière, expérience valorisée.
• Permis B.
• Dynamique, autonome, esprit d’entreprise.

Conditions : CDI; rémunération fixe + prime de rendement environ 1 800 € net; avantages : panier repas, indemnité de trajet, prime salissure, intéressement & participation, régime de retraite supplémentaire, mutuelle familiale; poste à l'agence de Saint-Eloi.

Ouvrier sylvicole – CDI – Ussel

Recrutement d'un ouvrier sylvicole en CDI dans l'agence de Ussel.

• Réalisation des travaux manuels de plantation.
• Réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage).
• Entretien du matériel et des outils.

• Formation forestière, expérience valorisée.
• Permis B.
• Dynamique, autonome, esprit d’entreprise.

Conditions : CDI; rémunération fixe + prime de rendement environ 1 800 € net; avantages : panier repas, indemnité de trajet, prime salissure, intéressement & participation, régime de retraite supplémentaire, mutuelle familiale; poste à l'agence de Ussel.

Ouvrier sylvicole – CDI – Argentat

Recrutement d'un ouvrier sylvicole en CDI dans l'agence d'Argentat.

• Réalisation des travaux manuels de plantation.
• Réalisation des travaux et opérations sylvicoles (débroussaillage, élagage, nettoyage).
• Entretien du matériel et des outils.

• Formation forestière, expérience valorisée.
• Permis B.
• Dynamique, autonome, esprit d’entreprise.

Conditions : CDI; rémunération fixe + prime de rendement environ 1 800 € net; avantages : panier repas, indemnité de trajet, prime salissure, intéressement & participation, régime de retraite supplémentaire, mutuelle familiale; poste à l'agence d'Argentat.

Chauffeur d’engins sylvicole – CDI – Haute Corrèze

Recrutement d'un chauffeur d’engins sylvicole en CDI temps complet.

• Conduite d’une mini-pell