Chargé de mission
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
La plateforme Proch’Emploi Thiérache et Serre recherche pour industrie agroalimentaire, leader français du snacking sain fruitier et laitier, un chargé de mission RH H/F sur le secteur de Boué.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité et du déploiement de nombreux projets RH structurants, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en CDD de 6 mois pour rejoindre les équipes de cette entreprise.
Véritable partenaire des managers et membre de l’équipe RH, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles RH tout en participant à des projets de développement des ressources humaines au sein d’un environnement industriel dynamique.
Vos missions
- Recrutement
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
- Assurer le sourcing et le suivi des candidatures.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation et développement des compétences
- Participer au déploiement du plan de formation.
- Organiser les actions de formation et assurer leur suivi administratif.
- Contribuer au suivi des habilitations et formations réglementaires.
- Réaliser et analyser les indicateurs de formation.
- Projets RH
- Participer au déploiement de projets RH divers.
- Assurer le suivi des plans d’actions et des indicateurs associés.
- Réaliser toute étude ou mission RH transversale en support de l’équipe RH.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum, idéalement Bac +4/+5).
- Première expérience réussie en RH (alternance significative ou première expérience professionnelle).
- Une expérience dans un environnement industriel serait fortement appréciée.
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Sens de la confidentialité, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams).
Pourquoi les rejoindre ?
- Une mission RH généraliste et diversifiée.
- Un environnement industriel stimulant avec des enjeux humains forts.
- Une équipe RH impliquée et bienveillante.
- L’opportunité de contribuer concrètement à des projets RH à forte valeur ajoutée.