Responsable Service Electrique/Réseaux

Offre n° 202PLZX - Responsable Service Electrique/Réseaux (H/F) Située en Savoie (73), au cœur du dynamique territoire des Vallées d'Aigueblanche en Tarentaise, Valmorel a connu une forte croissance et est positionnée parmi les stations de ski françaises. Dans le cadre d'un remplacement de poste (départ à la retraite), nous recrutons un/une : Responsable Service Electrique/Réseaux (H/F). Type de contrat : CDI. Poste basé à Valmorel (73). Profil de poste : Rattaché(e) à la direction technique RM, vous aurez en charge une équipe de 2 à 3 électriciens. Vous gérez les installations électriques d'un parc d'une trentaine de remontées mécaniques, des bâtiments et des infrastructures du Domaine Skiable de Valmorel. Responsabilités Planifier et assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques des remontées mécaniques, des bâtiments et des infrastructures de l'entreprise; garantir leur bon fonctionnement. Assurer les interventions techniques (diagnostic, dépannages électriques, mise en conformité) et l'entretien quotidien des installations des remontées mécaniques et des infrastructures en collaboration avec l'équipe. Réaliser l'entretien et les évolutions des réseaux gérés par le service (HTA, BT, FO). Avoir une vision globale de la maintenance du parc et en assurer la traçabilité. Effectuer les contrôles réglementaires et participer aux inspections annuelles. Organiser le travail du service et assurer la gestion du personnel au quotidien (plannings, pointages, absences, congés). Gérer les achats et les stocks propres au service électrique. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration. Suivre des dossiers techniques (installations neuves, améliorations, modifications, mises en conformité, rénovations) avec la direction technique RM. Participer à la démarche qualité et environnement de l'entreprise (tri des déchets, économie d'énergies, etc.). Participer à la démarche sécurité de l'entreprise : connaissance des documents de sécurité, des risques liés au poste, travail en sécurité et prévention des incidents. Profil et qualifications Diplômé(e) d'une formation BAC+2/+3 dans le domaine de l'électrotechnique, de l'automatisme ou des réseaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou proche dans un environnement électrotechnique. Le poste est également ouvert à un profil ingénieur débutant avec une spécialisation en électricité. Vous possédez une bonne aptitude au management d'équipe, une aisance relationnelle, un sens de la pédagogie et une capacité à gérer les priorités. Maîtrise informatique et notions en réseau et environnement virtualisé appréciées. Idéalement, formation récente ou recyclage pour l'habilitation électrique B2V, BR, BC, H2V, HC. Aptitudes au travail en hauteur et pratique du ski alpin sont des pré-requis. Compétences Réaliser un diagnostic technique Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Conditions et rémunération Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire brut mensuel entre 3 300 € et 3 600 € sur 13 mois, primes, Plan d'épargne retraite d'entreprise, véhicule. Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence). D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr