Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
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Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences Bobigny, Drancy et Tremblay-en-France.
Au sein de nos permanences départementales de la Seine‑Saint‑Denis, vos missions en toute autonomie seront les suivantes :
- Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
- Gérer un portefeuille d’adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, vacances…)
- Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille clients
- Réalisir leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale
- Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale durable, en proposant des solutions complémentaires selon l’évolution de leurs besoins
- Organiser votre activité commerciale et planifier vos rendez‑vous
Votre profil
- Titulaire d’un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance
- 2 ans d’expérience minimum dans la vente en face‑à‑face auprès de la clientèle des particuliers
- Capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie
- Déterminé, dynamique, curieux, avec un sens du contact et de l’organisation, capable de gérer votre activité en itinérance
- Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle
- Capacité à suivre toute l’année vos résultats commerciaux, à atteindre vos objectifs et à générer votre activité
- A l’aise pour utiliser les outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Vos avantages et votre rémunération
- Rémunération annuelle brute de 35 k à 40 k selon expérience
- 13ᵉ mois et prime vacances au prorata du temps de présence inclus dans cette rémunération
- Temps de travail : 37 h 30 par semaine, du lundi au vendredi
- 27 jours de congés après un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
- 12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Carte restaurant (10,83 € par jour)
- Un CSE attractif
Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement suivi d’un quizz de connaissances. 2. Un à deux entretiens opérationnels. 3. Un dernier entretien RH en Teams pour débriefer sur le poste et un questionnaire de personnalité Assessfirst.
Une réponse systématique est apportée à chaque candidature afin de garantir une expérience fluide et transparente.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence : 2026‑5006 | Date de parution : 04/07/2026
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Bois d'Arcy, Île-de-France Manpower Temps pleinManpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction de l'agence et dans le cadre d'objectifs commerciaux définis, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires par des actions de prospection et de...
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