Gestionnaire de paie
Il y a 7 jours
LevalloisPerret, Île-de-France
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Overview
Senior Business Manager | @Valuement | Groupe Mantu J'accompagnes les équipes Finance et RH à optimiser leurs coûts
Gestionnaire de Paie – CDD 4 mois (renouvelable)
Localisation : Paris et Rennes (3 jours/2 jours)
Date de début : Septembre 2025
Responsabilités
- Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle paie, notamment :
- Préparation, traitement et clôture de la paie
- Gestion des variables de paie (heures, absences, primes, etc.)
- Traitement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, attestations diverses)
- Suivi des arrêts de travail et IJSS (y compris gestion des arrêts longs, AT/MP)
Compétences requises
- Techniques :
- Maîtrise de la législation sociale et fiscale
- Bonne connaissance de plusieurs conventions collectives : automobile, bâtiment, intérim, santé, formation, Syntec
- Connaissance des règles URSSAF et du processus IJSS
- Maîtrise des outils SIRH / logiciels de paie : Sage, ADP, Cegid, SAP, etc.
- Solide expérience en calcul de paie, DSN et gestion multi-dossiers (200 à 400 bulletins/mois)
- Rigueur, fiabilité et respect des délais légaux
- Confidentialité absolue
- Organisation, autonomie et sens des priorités
- Diplômé(e) BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, Licence RH spécialité paie
- Expérience de 3 à 5 ans, en PME et grandes entreprises
- À l’aise avec la gestion multi-conventions collectives
- Bonus : expérience en audit ou gestion sociale
Ce que nous offrons
- Une mission responsabilisante au sein d’une équipe RH investie
- Des outils performants et un environnement stimulant
- Une opportunité de mettre à profit votre expertise sur un volume significatif de paie
- Un cadre de travail agréable avec une équipe pluriculturelle