Infirmier (F/H) - CMP Bonnafé

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Votre mission

Assurer à partir du Centre Médico-Psychologique un travail d’accueil, d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention et d'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques

Prendre en charge dans une dynamique d’«aller vers» en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, le réseau et les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit

Activités principales :

• Évaluations cliniques et fonctionnelles
• Définition et réévaluation à mesure du projet de soin en collaboration avec le médecin
• Accompagnement individualisé sur rendez-vous en CMP
• Accompagnement et prise en soin de la personne en milieu écologique
• Mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé de l’usager
• Articulation de la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau
• Interventions pluriprofessionnelles au bénéfice des situations de crise (logique commune d’intervention dans la cité, intervention en partenariat) à partir des consultations de soin non programmées
• Participation aux réunions cliniques hospitalières de secteur
• Engagement réflexif clinique et institutionnel au sein de l’unité
• Restitution de ses actions (dossier médical informatisé, réunions,...)
• Développement des liens et de la dynamique de réseau (conseils techniques aux aidants, préparation à l'hospitalisation, régulation des demandes, décloisonnement de la pratique,...)
• Application des règles de bonnes pratiques et recommandations qualité (application des protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité,…)
• Accompagnement et formation des étudiants infirmiers
• Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements sur les antennes du secteur 3 Poitiers-Montmorillon

Le profil

Pré-requis :

• Diplôme d’État d'Infirmier
• Aisance avec l'outil informatique

Compétences attendues :

• Connaissances cliniques
• Maîtrise des techniques d’entretien

Qualités nécessaires:

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Adaptabilité
• Réactivité

Plannings et horaires de travail :

• Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h10
• En moyenne 1 à 2 fois par mois selon la rotation définie, permanences d’accueil et d’écoute de 17h00 à 19h00 pour les soins non programmés

Rémunération :

• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur le grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Laurence SAVARY, Cadre de Santé.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d’avancement d’échelon
• l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.