Chargé de recrutement ET chargé d'affaires

Chargé de recrutement ET chargé d'affaires - H/F (H/F)

Chargé de recrutement ET chargé d'affaires - H/F (H/F) 33 - Gujan-Mestras

Offre n° 213QFQQ
Chargé de recrutement ET chargé d'affaires - H/F (H/F)

Vous occuperez un poste complet, mêlant recrutement, développement commercial et suivi opérationnel.Recrutement et gestion des candidats- Identifier et anticiper les besoins de nos clients ;- Rédiger et diffuser les offres, sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats ;- Évaluer leurs compétences, leurs motivations et leur savoir-être ;- Développer et fidéliser un vivier d'intérimaires qualifiés ;- Assurer le placement, le suivi des missions et anticiper les fins de mission.Développement commercial- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects ;- Aller à la rencontre des entreprises du territoire et comprendre leurs enjeux ;- Proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI ;- Élaborer et négocier les propositions commerciales ;- Suivre la satisfaction client et développer durablement chaque partenariat.Suivi opérationnel et administratif- Garantir la bonne tenue des dossiers candidats et clients ;- Suivre les contrats, les relevés d'heures et les éléments nécessaires à la gestion des missions ;- Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des règles de sécurité ;- Participer activement à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement de l'agence.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - 13ème mois
• Primes
• 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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