Infirmier H/F

# Infirmier H/F## DescriptionIGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des Armées.
Entreprise multi-activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de villages vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, deux maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre ainsi qu’un lycée professionnel.

Nous offrons
de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers, ainsi qu’un large choix de formations initiales et continues.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’une nouvelle crèche IGESA à Brive-la-Gaillarde, nous recrutons un Infirmier(e) pour participer à la création et au développement de cette nouvelle structure.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle### Infirmièr(e) en crèche Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d’accueil : 40 berceaux Contrat : CDI – 35h/semaineL'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans.
L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d’itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin.
La crèche, qui s’inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d’une salle de jeux d’eau ainsi que d’une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels...
Dans le cadre de cette inclusion, l’établissement réserve 5 places pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026### Une vocation qui a du sens, au service du développement de l’enfantLa crèche IGESA de Brive vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés ## Missions spécifiques – Accompagnant Santé et RSAIDans le cadre de vos fonctions d’infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l’équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous : Accompagnez l’équipe en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, notamment dans l’application des protocoles sanitaires. Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement. Contribuez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants :
* en situation de handicap
* vivant avec une affection chronique
* nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Selon l’organisation de l’établissement, vous pouvez également participer à l’encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.## Profil### Vos savoir faireSous l’autorité de la direction, vous : Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance Participez à l’élaboration du projet d’établissement Accompagnez les équipes et les stagiaires Pouvez assurer la continuité de direction en cas d’absence###

Profil recherché
Diplômes :* Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) avec une expérience du handicap* Diplôme d’État de Puériculteur·trice (IPDE) avec une expérience du handicap Compétences attendues :* Observation, vigilance, rigueur
* Organisation des soins et activités
* Sens du relationnel et du travail en équipe
* Pédagogie, adaptation, discrétionQualités personnelles (savoir-être) : Patience & bienveillancePatience Empathie Douceur Réactivité Sens de l’écoute Gestion du stress Rémunération :
* 27 308€ € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir du 6ème mois d'ancienneté* Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* Prime d’assiduité bimestrielle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté
* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA
• Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit
• Spectacles, concerts, parcs, musées... avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESARejoindre une crèche IGESA, c’est béné