Commercial CHR H/F
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Jérôme, chef des ventes, recrute pour son équipe 1 commercial(e)CHR pour travailler sur le développement des ventes et du portefeuille clients afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous développerez également votre environnement relationnel par l’animation de votre réseau, sur le marché CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).
Zone de chalandise : Strasbourg centre + périphérie
Responsabilités
- Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients;
- Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d’augmenter leurs ventes;
- Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l’animation de votre réseau et la négociation d’accords commerciaux;
- Piloter votre activité en vous adaptant à l’activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d’analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées).
De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d’une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR avec une bonne connaissance de la région et, de préférence, un réseau local déjà établi.
Vous êtes dôté(e) d’un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome.
Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients et votre équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre prise d’initiatives, vos qualités d’écoute et d’analyse.
Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation … Ce poste est pour vous
Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.
Vous pensez que ça peut pétiller entre nous? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez FRANCE BOISSONS.
Benefits and Compensation
- Rémunération fixe mensuelle + variable = minimum 2200€ brut + 450€ brut de primes (à voir selon profil)
- Véhicule
- Couverture « frais de santé » et prévoyance
Si votre profil retient notre attention, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d’en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches.