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Bloomco, groupe de conseil fondé en 2017, accompagne les plus grandes entreprises du cadrage de leurs projets de transformation à leur mise en œuvre, avec une exigence : l’excellence. Notre modèle est unique : une communauté de plus de 7 000 consultants indépendants et managers de transition, sélectionnés parmi le top 10 % des candidatures, mobilisée sous 48 heures depuis nos bureaux de Paris, Lille et Lyon.
En 2025 : plus de 300 missions réalisées pour plus de 100 clients, parmi lesquels L’Oréal, LVMH, Hermès, Carrefour, Danone, Engie et BPCE, et un NPS client de 8,9/10.
L’antenne lilloise
Le constat de nos clients du Nord est partout le même : leurs équipes délivrent des plans ambitieux en étant déjà à pleine charge, et la différence ne se fait plus sur la stratégie mais sur la vitesse d’exécution. C’est exactement là que Bloomco intervient, et c’est ce que vous vendrez.
Vous rejoignez un bureau stratégique lancé en juin 2025 avec une mission claire : faire de Bloomco le partenaire de référence des grands groupes de la région. Parmi nos clients : Décathlon, Auchan, McCain, Kiabi, Leroy Merlin. L’activité accélère : pipeline actif, nouveaux comptes en signature, objectifs dépassés dès la première année.
Le rôle
Vous développez et fidélisez le portefeuille de comptes du pôle lillois, en lien direct avec la direction générale :
- Développement des comptes : construire une relation de long terme avec les décideurs et C-levels de nos clients du Nord, et devenir leur interlocuteur de référence
- Cross-selling : identifier de nouveaux besoins et ouvrir de nouvelles directions métiers au sein des comptes existants (Stratégie, Transformation, Marketing, Data & IA)
- Pilotage des missions : suivre les missions en cours, anticiper les besoins, sécuriser renouvellements et extensions
Une particularité qui compte : 100 % de votre temps est dédié au développement commercial. Le sourcing et le staffing des consultants sont assurés par notre équipe Talent, appuyée sur la communauté de 7 000 experts : vous ne recrutez pas les consultants et ne gérez pas d’intercontrat, là où ces deux charges occupent une large part du quotidien d’un ingénieur d’affaires en ESN.
Rémunération et perspectives d’évolution
Package attractif pour les top performers
- Package selon votre expérience : 70 à 100 K€ OTE
- Variable trimestriel déplafonné avec boosters
- Rôle fondateur au sein d’un bureau en pleine construction
Plus de 5 ans d’expérience en gestion et développement de comptes B2B dans le conseil, une ESN, le recrutement ou un autre service premium, auprès de C-levels ou de directions stratégiquesExpérience démontrée de cross-sell et de fidélisation sur des comptes stratégiquesFormation Bac+5 / MasterAnglais opérationnelAutres avantages2 jours de télétravail par semaine, plus 2 semaines de télétravail complet par anUn groupe rentable et en croissance : NPS client 8,9/10, Glassdoor 4,8/5, EcoVadis Platinum~10 RTT, prime de vacances (~500 €/an), avantages de la convention SyntecCarte Swile (9 €/jour), forfait mobilité durable (505 €/an)