Responsable performance opérationnelle H/F
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Responsable performance opérationnelle (H/F) à Toulouse
Au sein de la Direction Régionale Occitanie, composée de 5 agences et comprenant 620 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional et travaillez en soutien aux agences. Vous êtes en charge d’accompagner les Directeurs d'agence dans le pilotage de la performance opérationnelle, soutenir l'optimisation du P&L et mener des initiatives transverses liées au lean management, à la digitalisation des process, à la productivité et l’amélioration continue.
Responsabilités principales
- Process :
- Analyse des process et des outils existants
- Identification des besoins pour mise en place de process communs
- Digitalisation :
- Analyse des outils existants et proposition de plan d'actions
- Déploiement d'outils pour les activités de fond de commerce et pour les projets
- Accompagnement des équipes dans l'usage des outils
- Lean management :
- Déploiement des méthodes 5S, LPS, MVP
- Productivité :
- Analyse des outils existants et proposition d'un plan d'action
- Mise en place d'outils de suivi de la productivité journalière avec les KPI associés
- Mode opératoires :
- Animation transverse avec les équipes chantiers et Santé Sécurité pour formaliser les modes opératoires
- REX :
- Accompagnement des équipes pour la réalisation des REX
Profil recherché
- Formation Bac+3 à Bac+5 en industrie, bâtiment, méthodes ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire, en exploitation ou méthodes.
- Compétences rédactionnelles avérées.
- Appétence pour les outils numériques (Office 365, FieldWire) et l'analyse de données.
- Reconnaissance pour son aisance relationnelle et ses capacités de communication.
Avantages
- Un salaire attractif selon profil et expériences.
- Un 13ème mois.
- Une prime variable annuelle.
- Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP).
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€.
- Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL Bouygues) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Ineo.
- Participation et intéressement.
- De nombreux avantages du CSE.
Pourquoi nous rejoindre
- Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle.
- Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois.
- Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international.
- Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort.
- Une politique RH facilitant le quotidien des collaborateurs, avec une attention portée à l’évolution, à la formation et à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
En savoir plus
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous. EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.