MONITEUR(RICE) ADJOINT
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MONITEUR(RICE) ADJOINT (E) D'ANIMATION de collectivité (H/F)
MONITEUR(RICE) ADJOINT (E) D'ANIMATION de collectivité (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 213FKCG
MONITEUR(RICE) ADJOINT (E) D'ANIMATION de collectivité (H/F)
PrésentationDans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) animateur(rice) adjoint (e) d'animation de collectivité.MissionsSous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargée, en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés de suivi, de l'accompagnement des ménages admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations intrafamiliales et collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, modules et établissement, en soutien à la scolarité et la parentalité, l'hygiène, la santé et l'alimentation, les rythmes de vie.)L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie.L'accompagnement est global et intensif.Vous effectuez notamment des permanences de soirée, et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre.Profil et exigences- Non diplômé accepté.- Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif- Gout du travail en équipe- Connaissance des publics en situation d'exclusion- Bonnes connaissances des problématiques du logement- Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social- Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs- Disponibilité, autonomie, rigueur- Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office)- Titulaire du permis B apprécié
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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