Agent chargé des publics en bibliothèque

Agent chargé des publics en bibliothèque (H/F)

Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux et impliqué alors venez rejoindre notre équipe de La Biblio à la Direction de la Vie Culturelle

Sous l’autorité du responsable de la Biblio, vous accueillez le public et entretenez les collections (réception, équipement, petites réparations). Vous contrôlez la qualité de la conservation. Vous gérez les opérations de prêt et de retour et inscrivez les usagers. Vous participez à l’acquisition et à la promotion des collections notamment par la mise en œuvre d’ateliers.

• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Renseigner et orienter le public ;
• Assurer l’inscription, les prêts et retours ;
• Surveiller les collections ainsi que les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l’établissement ;
• Participer à l’enrichissement de toutes les collections ;
• Participer à l’enrichissement des fonds audios ;
• Assurer le catalogage ;
• Équiper, réparer, nettoyer, entretenir et ranger des documents ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’animations des secteurs jeunesse et adultes en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs, dans et hors-les-murs ;
• Participer aux manifestations organisées par la Direction.

Votre profil

• Disposer d’une culture générale sur le champ de la littérature et de la presse ;
• Savoir accueillir le public ;
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes ;
• Connaître les règles d’organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé ;
• Avoir des notions relatives à la conservation des documents ;
• Maîtriser les techniques d’équipement, de réparation et de nettoyage des collections ;
• Connaître les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation ;
• Avoir de bonnes notions informatiques et connaître le progiciel métier.
• Disposer d’une aisance relationnelle avec tout type de public et être éloquent ;
• Être capable de définir des priorités et de travailler dans l’urgence ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Être disponible et autonome ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens du service public.

Conditions de rémunération et avantages principaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
• 38h45 hebdomadaires (20 jours de RTT). Travail du mardi au samedi avec une heure de pause déjeuner. Horaires d’hiver : 9h45 à 18h30, horaires d’été : 8h45 à 17h30. Un samedi par mois de repos.
• CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
• Participation de l’employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
• Adhésion au COES (Comité des OEuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles …), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
• Carte Restaurant et avantages négociés
• Politique de Qualité de Vie au Travail (Salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)

« * » indique les champs nécessaires