CHARGE(E) RH

L’univers du bien-être vous inspire et vous êtes à la recherche d’un challenge dans une ambiance conviviale et professionnelle ?

Acteur majeur sur son marché, Calicéo exploite des installations de balnéothérapie (bassins animés, saunas, hammams, grotte de glace, etc.), des équipements de remise en forme (aquagym, aquabike, aquapilates, etc.) et un espace de soins (massages bien-être, soins du corps et du visage). Implantés à Lyon, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Pau, Perpignan, Paris, Lille et Strasbourg, nos espaces pouvant aller jusqu’à 5 000 m2 sont tournés vers la détente et la forme pour procurer la meilleure parenthèse bien-être à nos clients.

Depuis 2024, Calicéo a fait l’acquisition de l’enseigne Les Cent Ciels et s’embarque dorénavant dans un voyage sensoriel en Orient grâce à ses hammams majestueux, ses piscines chauffées ainsi qu'à ses espaces de soins et de massages à travers la France.

En pleine croissance, l’humain reste au cœur de notre réussite. Notre équipe RH joue un rôle clé dans le développement des centres et dans l’accompagnement de nos collaborateurs au quotidien.

Nous recherchons pour le siège situé à Sainte-Foy-lès-Lyon, un-e Chargé-e de Ressources Humaines, pour renforcer notre equipe et participer activement à notre développement

• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Téléphone de fonction
• Remboursement des transports à 50%
• Formation

Intégré-e au service des Ressources Humaines composé de la Directrice des Ressources Humaines, d'une Responsable Ressources Humaines, et d'une Chargée Ressources Humaines vous aurez un poste stratégique, opérationnel et généraliste sur une partie du territoire français.

A cet effet, vos activités seront principalement axées sur :

1. La participation à la définition des process RH

En groupe projet avec l’équipe RH et les équipes des centres, vous participerez à la définition des process RH, en lien avec les orientations stratégiques.

Vous veillerez à la bonne application des procédures RH de votre périmètre.

2. Le conseil opérationnel des managers et des directeurs de centre

Vous devrez accompagner, orienter et conseiller les managers et les directeurs de centre de votre périmètre sur toutes les questions liées aux sujets RH.

3. Le recrutement

Vous serez un véritable soutien opérationnel sur le recrutement pour nos centres: recensement des besoins, sourcing et pré-qualification.

En lien avec les équipes de notre ATS de recrutement Flatchr, vous serez en charge de sa bonne utilisation et de son bon fonctionnement sur votre périmètre.

Vous serez responsable de la conception et de la formalisation d’un processus d’accompagnement structuré pour l’ensemble de nos équipes.

Vous recueillerez et formaliserez les besoins en formation.

5. La gestion administrative du personnel

Vous serez en charge de réaliser les écrits disciplinaires pour les centres (avertissements, mises à pied, convocations aux entretiens préalables, etc.).

En lien avec le cabinet externe, vous vous assurerez que les dossiers du personnel soient complets (contrats et avenants signés, diplômes, déclarations d’accident du travail, etc.).

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines?

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de RH généraliste?

Vous êtes à l’aise avec les outils de développement RH?

Vous êtes rigoureux/se?

Vous êtes curieux/se, force de proposition et vous savez travailler en toute autonomie?

Vous avez un excellent sens du relationnel ?

Vous avez la volonté de rejoindre une équipe conviviale dans un secteur attrayant?

Nous vous proposons :

• Un salaire de base de 3000€ brut
• Prime annuelle sur objectifs
• Des tarifs collaborateurs sur certaines de nos prestations
• Une participation aux frais de transport
• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses
• L'opportunité de suivre des formations pour développer votre potentiel