Responsable comptabilité fournisseurs

Il y a 3 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Société Anonyme Temps plein

En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation du cycle achats-fournisseurs, de la gestion des mandats clients et la montée en puissance de l'équipe. Au-delà du périmètre habituel de la comptabilité fournisseurs, ce poste comprend également la gestion de mandats pour les clients. Cette activité mandats, génératrice de volumes importants, consiste à gérer des paiements fournisseurs pour le compte de client.

Responsabilités

  • Superviser et accompagner l'équipe fournisseurs (4 comptables). Former et encadrer les membres de l'équipe dans leurs missions.
  • Piloter les campagnes de règlement, s’assurer du respect des délais de paiement, et piloter les clôtures mensuelles et annuelles pour le cycle achats.
  • Fiabiliser les cut-offs. Garantir la bonne tenue et la justification des comptes fournisseurs et des comptes mandats.
  • Faire l’interface avec les clients (sur les activités Mandats) pour justifier les positions des comptes mandats, et aider à résoudre les éventuels litiges dans le cadre d’un véritable engagement de service.
  • Participer à l'optimisation des processus, des outils et à la mise en place de bonnes pratiques comptables.
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les processus financiers et les outils utilisés.
  • Missions spéciales :
    • Contribuer à faire évoluer (et à fiabiliser) l’outil de gestion du cycle achat P2P.
    • Mettre en place les KPI / Indicateurs permettant de suivre la performance du service comptabilité fournisseur & mandats.

Profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité / gestion (BTS, DCG ou équivalent).
  • Expérience confirmée de management d'équipe de comptables fournisseurs, idéalement dans un environnement multi‑filiale et avec un ERP incluant le module cycle‑achat.
  • Capacité à gérer les priorités, à encadrer et à faire monter une petite équipe, et à accompagner les évolutions d’outils (ERP, etc…).
  • Soft skills et personnalité :
    • Rigueur et excellente capacité d’organisation.
    • Sens du service client.
    • Goût pour les technologies et l’innovation.
    • Bon relationnel et esprit d’équipe : le service fonctionne dans une ambiance positive et collaborative dans un contexte exigeant.
  • (Les autres plus :) Maîtrise de Sage 1000 et de YOOZ.

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