Traffic Manager

Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet, ayant pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France.

Nos recettes sont conçues en France avec des ingrédients majoritairement d’origine française, 100% naturels, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, nous définissons une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc.).

Avec plus de 100 000 clients déjà conquis, nous continuons de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 25 personnes ultra motivées pour moderniser ce secteur

Après une première levée de fonds d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify, Slack, Airbnb, etc.), suivie d’une série A de 7M€, nous poursuivons notre croissance et recrutons plusieurs profils clés pour accélérer notre développement.

Descriptif du poste

Rattaché·e au Head of Acquisition, le/la Traffic Manager est son bras droit opérationnel et le pilote in-house de l’ensemble des canaux d’acquisition de Japhy. Tu es en charge du pilotage opérationnel des campagnes avec l’aide d’un alternant dans ton équipe.

Objectif : scaler les volumes d’acquisition tout en maintenant la rentabilité (CAC, ROI, payback), via une exécution ultra-structurée, une boucle de tests permanente et une mesure fiable.

Périmètre canaux

• SEO : stratégie + exécution (tech/content/maillage), sur notre CMS Webflow, en lien avec l’équipe Tech.
• Autres canaux : affiliation, partenariats perf …

Les principales missions sont

1. Performance & scaling (run quotidien)

• Piloter le budget et la perf quotidienne sur tous les canaux : volumes, CAC, ROI, payback.
• Structurer les comptes , les campagnes, le choix des mots clés et audience pour permettre une croissance continue.
• Maximiser la contribution business : mix acquisition (chien/chat, multipet), paniers, taux d’abonnement, rétention attendue.
• Piloter la creative performance aux côtés du département marketing : angles, hooks, formats, itérations rapides, déclinaisons par canal.

2. Test & learn (industrialisation multi-canaux)

• Construire un plan de tests hebdo cross-canal et lié aux landing page et parcours sur le site : hypothèse → protocole → KPI → lecture → décision
• Documenter les learnings et alimenter une base de connaissance actionnable.

3. SEO (croissance organique structurée)

• Définir une roadmap SEO 90 jours/6 mois : tech, contenu, netlinking, maillage interne.
• Coordonner l’exécution avec Content/Tech : briefs, priorisation, QA, impact business.
• Suivre les KPI SEO (rankings, trafic qualifié, conversions, part de marque vs générique, contribution) et arbitrer.
• Mettre en place une stratégie de backlinks et de maillage interne.

4. Data, tracking & attribution (fiabilité)

• Être garant·e de la qualité de mesure : pixels, CAPI, UTMs, events, consent, dedup, QA.
• Construire un reporting clair : daily (pacing), weekly (insights + décisions), monthly (cohort/LTV/ROI).
• Challenger l’attribution et créer le modèle qui permettra de prendre les bonnes décisions.

Profil recherché

• 3–5 ans d’expérience en acquisition/traffic/performance dans un environnement e-commerce / B2C / abonnement / app / agence acquisition
• Capacité à gérer en direct un mix canaux complet : Meta, Google Ads, Tiktok, Snap, Youtube
• Excellente maîtrise de Meta Ads et Google Ads (budget de minimum 80 k€ / mois)
• Esprit créatif et appétence pour piloter une stratégie créa orienté performance.
• Compétences data fortes : GA4 (ou équivalent), Looker/Datastudio, Excel/Sheets ; lecture cohortes/LTV.
• Capacité à à exécuter vite et avec rigueur (esprit test and learn)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans la transformation de Japhy en love brand.
• Un projet à impact : contribuer au bien-être des animaux avec une marque engagée.
• Un environnement stimulant : startup en forte croissance avec de vrais défis techniques.

Déroulement des entretiens

• Entretien avec Andy, Responsable Administratif et Financier
• Entretien technique avec Quentin, Head of Acquisition
• Entretien final avec Thomas, Co-Fondateur.

Informations pratiques

• Date de début : dès que possible
• Rémunération : package de 45 k€-60 k€ brut / an selon profil (dont 15-20% de variable)
• Télétravail : 1 jour / semaine
• Remboursement à 60% du Pass Navigo.
• Carte tickets restaurants (prise en charge de J