AIDE-SOIGNANT(E) - EHPAD / USLD - CFS (F/H)

Date 17-08-2026 Date limite de candidature 30-09-2026 Référence - Contrat CDD/CDI Fonction Aide-soignant Secteur Soins - Médico technique - rééducation - social Localisation 60200 COMPIEGNE

Contexte du recrutement et définition de poste

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est. Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d’une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels. À Compiègne et à Noyon, venez profiter d’un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

En 2024, l’inauguration du nouveau bloc opératoire s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d’extensions capacitaires. Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l’excellence.

En plus des activités classiques de médecine et de chirurgie, la filière gériatrique est très représentée au CHICN avec un service de court séjour gériatrique (CSG), un service de Soins médicaux et réadaptation (SMR), et des EHPAD/USLD sur les sites de Mercières et du Centre Fournier Sarlovèze à Compiègne et sur le site de Noyon.

Le CHICN propose un poste d' "AIDE-SOIGNANT" pour les services d'"EHPAD/USLD" du Centre Fournier Sarlovèze (CFS) et c’est peut-être pour vous ?

Votre environnement de travail : Le CFS situé en centre-ville dans Compiègne, au 22 rue de la Justice est constitué de 3 bâtiments accueillant 315 résidents/patients.

Les services des Beaux-Monts, des Buissonnets et du Carandeau disposent au total de 242 lits d'EHPAD et 73 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD, Unité de Soins Alzheimer et Unité d'hébergement renforcé) - ainsi que 5 lits d'hébergement temporaire et 1 lit d'hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation (HTSH), des places d'accueil de jour et un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA).

Vous êtes amené à prendre en charge en équipe des secteurs de 15 à 40 patients.

Votre mission :

Les résidents/patients sont pris en charge par une équipe pluridisciplinaire : 1 médecin coordonnateur et 1 médecin, des IDE, IDE Clinicienne, AS /ASH en soins, APA et kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, animatrices, secrétaires..

Votre mission :

Assurer des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées en collaboration avec les IDE et ASH.

Vos activités principales :

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - et en veillant à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles d’hygiène hospitalières, l’autonomie et les habitudes de vie
• Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
• Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet d’Accompagnement Personnalisé des résidents/patients
• Participation à l’accompagnement des patients/résidents en fin de vie et de ses proches
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention -bionettoyage des locaux
• Participation à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Travail en équipe et transmission des informations, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Participation à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participation à la vie d’équipe, du service et du pôle

Profil recherché

Votre profil :

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
  • Formations gériatriques ou S’engager à suivre les formations continues nécessaires en secteur gériatrique
  • Connaître les concepts d’autonomie, de bientraitance et d’Humanitude
• Compétences clés : capacités relationnelles, d’écoute / organisation et rigueur au travail / Avoir une résistance physique et psychologique / capacités d'adaptation et polyvalence
• Soft skills : Etre volontair