Chargé·e de développement local

Le·a chargé·e de développement local : actions éducatives s’attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires.Il/elle sera plus particulièrement en charge du développement et du déploiement des programmes d’action “Mentorat” et “VER” sur le territoire et il/elle sera tuteur/trice de volontaires en Service Civique.Rattaché·e à la Déléguée Territoriale, le·a chargé·e de développement local : actions éducatives aura pour mission :Développement Local et mise en oeuvre opérationnelle des projetsDévelopper et suivre les actions de mentoratMettre en place le repérage des mentoré·es en lien avec les partenaires socio-éducatifsRéaliser et suivre les mises en place des binômesAssurer la mise en relation avec les familles dans le cadre des mentorats, et garantir une communication adaptée tout au long de l’accompagnement.Organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties)Co-construire avec les établissements scolaires (maternelle, élémentaires et collèges) le programme d’interventionConcevoir avec les volontaires le contenu des atelier et immersion, et éventuellement en animer avec lui.elleAssurer le suivi administratif et le reporting sur les outils et logiciels numériques dédiés au mentorat (tableaux de bord, suivi de fréquentation, indicateurs d’impact, bilans).Évaluer et valoriser l’actionAnimer et développer les partenariats opérationnels et institutionnelsProspecter, développer et consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtésParticiper et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projetsParticiper à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifsMobilisation et accompagnement des engagé.esTutorer une équipe de volontaires en service civique en charge du mentorat lycéen (50 mentors lycéens)Élaborer les fiches missionsAssurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenirGérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de fraisGérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)Mobiliser des étudiant.es pour agir dans des actions de solidaritéParticiper à l’élaboration de la stratégie locale de recrutementAssurer la préparation logistiqueInformer et convaincre les étudiant.es : les rencontrer, les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutementAssurer le suivi avec l’Université du Havre concernant la reconnaissance de l’engagement - tableaux de bords et suivi administratifAnimation du réseauOrganiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationaleSe tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formationsParticiper à la logistique pour les temps collectifsContribuer à la communication à l’échelle du pôleParticiper aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication localeOrganiser des événementsEtre le relais des campagnes nationales de communicationFormer, accompagner et animer les temps dédiés aux mentoré.e.s, bénévoles et volontairesPréparer et concevoir les supports pédagogiques nécessaires (outils d’animation, contenus thématiques, présentations, guides).Organiser et animer des temps de formation, d’accompagnement et de sensibilisation à destination des mentoré.e.s, bénévoles et volontaires en Service Civique.Assurer la logistique des sessions (planification, coordination).Concevoir des contenus adaptés aux différents publics afin de favoriser l’engagement, la compréhension et la mise en action.Mobiliser une réelle appétence pour la transmission, la pédagogie et l’animation de groupes_______________________________ContratCDD remplacement pour arrêt maladieAvantagescarte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 1⁄2 RTT toutes les semainesFormation et Expérience souhaitéesBac +3/4 en développement local / animation / sciences de l’éducation/ Gestion de projets. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. BAFA ou BAFD ou diplôme dans l’animation exigé.Compétences professionnellesanimation d’équipe et en particulier de jeunes, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Capacité d’adaptation et réactivité fortement recommandées. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact fortement recommandé. Gestion administrative et tableaux de bords. #J-18808-Ljbffr