Développeur.se Business Intelligence

Offre n° 4066301 Développeur.se Business Intelligence - Solutions SaaS Mobilité (H/F) About UsConseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l'international. Au sein du groupe Egis, la Business Line Consulting & Operations est l'un des leaders mondiaux dans le montage financier de projets PPP, ainsi que dans l'exploitation d'infrastructures et de services à la mobilité. About the Role Au sein de l'activité Digital Mobility Solutions (DMS) de la Service Line O&M, et afin de renforcer nos positions sur le marché français et européen dans les solutions de contrôle du stationnement en voirie, nous consolidons notre équipe technique avec le recrutement d'un(e) développeur(euse) en solutions Business Intelligence. Vous serez rattaché(e) à la Direction Technique de l'activité Digital Mobility Solutions. Notre ambition est de développer notre position de leader sur le marché international des systèmes et services à la mobilité tels que la gestion intelligente du stationnement, des zones à faibles émissions, et plus largement toute application visant à aider les territoires urbains à combattre la pollution et la congestion et à trouver des solutions sur les problématiques de qualité de vie. Vous serez responsable de développer et administrer les solutions Business Intelligence avec de fortes attentes de qualité et d'adaptabilité aux spécificités des contrats. Vous collaborerez avec les membres des squad de développement, les équipes Produit, DevOps, QA et des experts techniques (Tech Lead, Architecte, Experts Sécurité). Responsibilities Développer et maintenir des solutions BI en utilisant des outils tels que Apache Superset et PowerBI. Concevoir, gérer et optimiser des bases de données pour assurer l'intégrité et la fiabilité des données. Créer et optimiser des processus ETL pour l'extraction, la transformation et le chargement des données. Développer des tableaux de bord interactifs et des rapports pour visualiser les données. Collaborer avec les équipes internes et les clients pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Assurer la qualité du code grâce à des tests rigoureux (unitaires, d'intégration), des revues de code et l'utilisation de la Qualimétrie. Optimiser les performances des applications BI et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. Maintenir les composants existants et réduire la dette technique. Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues. Partager sa connaissance dans la communauté de développement et de la « data intelligence ». Garantir le respect des bonnes pratiques de développement en BI et des standards de l'entreprise en lien avec la Digital Factory du Groupe et l'équipe Datalab de la BL C&OGarantir un haut niveau de sécurité des développement (OWASP), en conformité avec les standards en vigueur et avec les exigences de nos clients. Qualifications Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Master ou école d'ingénieur). 5 ans d'expérience en business intelligence, base de données et intégration de COTS BI (Apache Superset, PowerBI, PostgreSQL, ETL). Anglais courant (parlé, lu et écrit). Expérience en développement en méthodologie Agile Scrum. Excellentes capacités à gérer plusieurs projets en simultané. Maîtrise des outils de collaboration et de communication (Jira, MS Teams, MS Office, …) et vous savez en tirer le meilleur parti. Très bonnes capacités à communiquer avec toutes les parties prenantes internes et externes des projets. What's in it for you? Déplacements France et International. Contrat : CDI. Le/la futur(e) collaborateur(trice) qui occupera la fonction décrite s'engage à être en conformité avec les grands principes d'Egis décrits dans les Codes d'Ethique, de Déontologie et dans le Code de management des Ressources Humaines. Il / elle s'engage également dans ses actions à être en conformité avec les règles internes et locales qui s'appliquent au sein de sa société ainsi qu'avec les processus en matière de Santé et de Sécurité au travail. #J-18808-Ljbffr