Chargé de Mission HSE F/H
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Ta mission
si tu l’acceptes, sera de rejoindre notre Direction QSE-SSI afin de participer à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs du Groupe Xelians aux risques professionnels et au développement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Ton Quotidien Sera Rythmé Par
- Le pilotage et déploiement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur l’ensemble des 35 sites
- L’identification et la prévention des risques professionnels, sûreté, sécurité, incendie et environnementaux
- La mise en œuvre des actions de prévention, de formation et de sensibilisation HSE
- L’analyse des accidents du travail et coordination avec les instances représentatives du personnel
- La réalisation et le suivi des audits HSE et des dispositifs réglementaires associés (PDI, POI, plans de prévention, ICPE)
- La définition et pilotage de la démarche RSE, du bilan carbone et du plan de décarbonation
- Le suivi de la performance énergétique selon la norme ISO 50001
- La veille réglementaire et mise en conformité HSE
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+5 en QHES et/ou en Management des risques industriels / environnementaux / SSI te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 2 années en QSE (les expériences en alternance sont les bienvenues).
Ce qui te définit ?
- Ton autonomie
- Ton esprit d’équipe
- Ton excellent relationnel
- Ta force de proposition
- Ta pédagogie
Ton expertise métier ?
- La maîtrise de l’évaluation et l’analyse des risques professionnels
- La connaissance de la réglementation, des normes et des principes d’analyse des risques professionnels
- La maîtrise de la définition et du déploiement de démarches RSE
Ce Que Nous T'offrons
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant