Directeur adjoint de la recrutement stratégique

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France padoa Temps plein

Padoa, une entreprise en pleine croissance, recherche un Directeur adjoint de la recrutement stratégique pour rejoindre son équipe RH. Notre mission est de faire du monde du travail un univers de prévention afin d'améliorer la santé de millions de personnes.

Mission

En tant que Directeur adjoint de la recrutement stratégique, vous serez chargé de l'orchestration et de la participation au recrutement des meilleurs talents pour rejoindre les équipes tech et non-tech de padoa. Vous coconstruirez notre politique de talent management tout en contribuant à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de recrutement.

Développements clés
  • Gestion stratégique du recrutement : amélioration continue des outils, processus et méthodes de recrutement
  • Sourcer des candidats par approche directe (LinkedIn, réseau, vivier interne)
  • Coordonner et guider deux talents acquisition senior pour partager les meilleures pratiques et atteindre les objectifs communs
  • Mise en place et gestion des partenariats avec les écoles, participation aux forums et événements tech, campagnes de cooptation
  • Piloter des projets transversaux internes pour accompagner le développement des talents à padoa
Expérience et compétences requises

Nous recherchons quelqu'un d'expérimenté en talent acquisition, capable de menir des projets plus largement sur la marque employeur et le talent management. Vous maîtrisez les outils dont vous avez besoin au quotidien pour bien remplir votre mission : LinkedIn Recruiter, ATS, Suite Google, Excel, Lucca, Slack, Notion, etc.

Candidature

Pour postuler, vous devez avoir plus de 7 ans d'expérience en talent acquisition à la fois en cabinet de recrutement et en entreprise. Votre diplôme doit être équivalent à un Master 2 en Gestion des ressources humaines, droit social, école de commerce ou équivalent.

Offre d'emploi attractive

Nous proposons une organisation flexible avec 2 jours de télétravail flexibles par semaine, 5 semaines de congés payés + 9 RTT/an + 3 jours enfants malade. Vous bénéficierez également d'une prise en charge de votre transport (à 50%) ainsi que d'un vélo. Notre cadre de travail agréable vous offre des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité.

Revenu estimé

L'estimation de salaire mensuel nette pour ce poste est compris entre 4 500€ et 6 000€ suivant niveau de qualification et expérience.


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    il y a 1 semaine


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    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France RANDSTAD Temps plein

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