Responsable de la communication interne et de la marque employeur

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Isifaplusvalues Temps plein
Responsable de la communication interne et de la marque employeur Type de poste : Responsable de la communication interne et de la marque employeur Secteur : Accompagnement des entreprises et des salariés

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la communication?

Dans le cadre d'un Bachelor Marketing Communication 360 au sein de notre école de commerce à Paris , nous recherchons actuellement un responsable de la communication interne et de la marque employeur (H/F) pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans l'univers de l'accompagnement des entreprises et des salariés.

Afin de t'accompagner, plus de 1 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

  • Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne et rattaché(e) à la responsable communication interne d'OPCO Mobilités, tes missions seront les suivantes :
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions de communication interne et de la marque employeur
  • Contribuer à l'élaboration des supports de communication destinés aux salariés (Guides, vidéos, newsletters...)
  • Participer à l'organisation d'évènements internes digitaux et physiques (Séminaire des nouveaux entrants, évènements divers)
  • Être force de proposition et de conseils sur la mise en place du plan de communication interne associé à ces évènements
  • Participation à l'organisation de notre prochaine convention du personnel prévue en 2025
  • Participer à l'animation de l'intranet (rédaction des pages et actualités, mises à jour, tenue de l'agenda, améliorations)
  • Proposer des nouveaux formats qui susciteront de l'engagement de la part des collaborateurs : vidéos, motion design, recueil de témoignages...
  • Participer à la réalisation de bilans des actions de communication réalisées
  • En collaboration avec l'équipe développement RH, contribuer à développer la culture d'entreprise et la marque employeur.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront évoluer en fonction du profil et des besoins d'OPCO Mobilités.

  • Tu es étudiant(e) avec une spécialisation en communication interne.
  • Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit).
  • Tu es enthousiaste, force de proposition, désireux d'apprendre, rigoureux, à l'écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles.
  • Tu connais les nouveaux formats de communication.
  • Reconnu(e) pour être curieux, ouvert sur le monde, tu es à l'aise dans des environnements complexes.
  • Tu aimes travailler en équipe et fais spontanément preuve de ta motivation à faire avancer les choses au service du collectif.
  • La maîtrise des logiciels de PAO (Indesign et Illustrator) et de montage vidéo sera appréciée.

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage, et selon profil de l'alternant.



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    ObjectifsContribuer au succès du projet associatif en interne en délivrant une communication efficace et engageante.Développer la marque-employeur de l'association et améliorer l'attractivité de l'organisation pour les candidats.ResponsabilitésOrganiser les actions de communication interneCréer des contenus de qualité pour les médias internesAssurer...


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