Emplois actuels liés à Responsable de la marque employeur - Paris, Île-de-France - IGS-RH


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Ce dernier sera chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Il planifiera, mettra en application et supervisera la présence et les prises de...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...

  • Responsable marque employeur

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'métier du responsable marque employeur est essentiel pour les entreprises souhaitant acquérir des compétences et attirer de jeunes talents.Missions clésLe responsable marque employeur est chargé d'analyser la marque employeur et de la faire évoluer en conséquence. Il planifie, met en application et supervise sa présence sur les réseaux sociaux et...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Présentation de l'EntrepriseL'entreprise IGS-RH est une agence spécialisée dans les ressources humaines et la communication. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs en leur fournissant des solutions innovantes et personnalisées.Rôle et ResponsabilitésLe responsable marque employeur joue un rôle crucial dans l'attractivité de...


  • Paris, Île-de-France Audiens Conseil Temps plein

    Audiens Conseil, un leader de la recherche, de la sélection et de l'évaluation de talents, recherche un Responsable Développement RH – Marque Employeur pour renforcer son équipe.Ce poste est l'occasion de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance.Missions clés :Piloter la marque employeur et développer...


  • Paris, Île-de-France MNT Temps plein

    MissionLa MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Nous protégeons plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.ObjectifsVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la MNT pour travailler sur des projets liés au développement de notre marque...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d'une grande entreprise internationale ? Rejoignez Pernod Ricard en tant que stagiaire Communication Marque Employeur pour 6 mois.Vous travaillerez à Paris, dans notre bureau situé au centre de la ville.Vos missions clés ?Vous serez en charge de la production de contenus pour mettre...


  • Paris, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteSpécialiste en Communication Marque EmployeurDescription de la missionProfilTu es à la recherche d'une alternance pour ta formation marketing/communication ou rh au niveau M1 et M2 Bac+ 4/5. Tu es créatif, tu aimes travailler en équipe et animer des projets en transverse. Tu possèdes un bon rédactionnel et tu aimes...


  • Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionLa Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) est une organisation mutualiste qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé et en prévoyance. Nous sommes engagés dans la promotion d'une protection sociale responsable et nous recherchons un(e) chargé(e) de marque employeur RH pour rejoindre notre équipe.ObjectifsVous serez chargé(e) de...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Nous recherchons un Spécialiste en Communication Marque Employeur qui rejoindra notre équipe pour une durée de 6 mois à partir de mars 2025. Cette mission consiste à promouvoir Pernod Ricard en tant qu'employeur attractif auprès des candidats potentiels, avec un focus particulier sur les étudiants. Vous serez en charge de la production de contenus...


  • Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) dans le cadre d'un stage de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, plus précisément au sein du service recrutement situé au siège de la MNT à Paris 75009.ObjectifsVous accompagnerons notre Responsable Recrutement dans la mise en place d'actions de communication de l'offre...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d'une grande entreprise internationale ? Rejoignez Pernod Ricard en tant que stagiaire Communication Marque Employeur pour une expérience enrichissante.Vous travaillerez à Paris, au cœur de notre bureau, et collaborerez avec nos équipes pour promouvoir la culture de l'entreprise...


  • Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Mutuelle Nationale Territoriale pour accompagner notre Responsable Recrutement dans la mise en place d'actions de communication de l'offre Marque Employeur en interne et en externe.ObjectifsMettre en place des actions de communication pour assurer la visibilité de l'offre Marque Employeur...


  • Paris, Ile-de-France Audiens Conseil Temps plein

    Avec plus de 15 ans d'existence, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.Notre client est l’un des principaux acteurs de son secteur d’activité au niveau européen et plus largement à l’international.La Direction des Ressources Humaines de ce groupe coté, basé à Paris recherche son...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    MISSIONLe Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...


  • Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps plein

    Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d'une grande entreprise internationale, et promouvoir au quotidien une culture basée sur la convivialité, la performance et la responsabilité ?Rejoignez Pernod Ricard en tant que stagiaire Communication Marque Employeur pour 6 mois. Vous travaillerez à Paris, notre bureau situé au...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTELe Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation des membres et au renforcement de la marque...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    PrésentationSaint-Gobain, un leader mondial dans les matériaux et les solutions innovantes, vous offre une opportunité de rejoindre son équipe de communication comme Spécialiste en Communication Marque Employeur.MissionLorsque vous rejoindrez notre équipe, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Un rôle clé pour renforcer la notoriété de Saint-GobainEn tant que Chargé(e) de communication Marque Employeur, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication associé pour renforcer la notoriété et l'attractivité de Saint-Gobain, en France et à l'international.Vous contribuez à la création et au...

  • Chargé/e Marque Employeur

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    MISSIONS1/ Support aux membresOptimiser le site carrières Relais & Châteaux pour une meilleure expérience candidats.Améliorer l'outil de recrutement pour une meilleure appropriation de la plateforme par les utilisateurs.Accompagner les membres dans leur recrutement.Animation et fidélisation de la communauté des recruteurs de nos membres.Optimisation...

Responsable de la marque employeur

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de conserver ceux qu'elle a recrutés), l'entreprise peut faire appel à un professionnel des ressources humaines spécialisé dans la gestion de l'image de marque. IGS RH vous présente le métier de responsable de la marque employeur.

Principales missions du responsable de la marque employeur

Le responsable de la marque employeur est chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Pour cela, il planifie, met en application et supervise sa présence et ses prises de parole sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, etc.), ainsi que sur différents job boards. Le but est de trouver des moyens innovants pour que l'entreprise soit bien perçue par les cadres jeunes ou confirmés en quête de belles opportunités de carrière.

Le rôle du responsable de la marque employeur s'étend aussi au volet du recrutement. En collaboration avec les équipes RH, il rédige des annonces d'emploi persuasives qu'il diffuse sur les réseaux sociaux. De même, il contribue à la création de documents de recrutement sous des formes diverses (brochures, dépliants, etc.). Enfin, il peut également être amené à gérer les campagnes de recrutement sur d'autres médias tels que la radio, la presse écrite, les newsletters, etc.

Compétences requises

Le métier de responsable de la marque employeur requiert avant tout la maîtrise du marketing RH appliqué spécifiquement à l'acquisition des Talents. Il doit donc être un bon rédacteur et mettre en valeur les composantes de la marque employeur souhaitées, tout en mettant en avant la culture de son entreprise. Il doit également connaître les différents outils de gestion de contenu (CMS) et tous les supports en ligne qu'utilise l'entreprise pour communiquer avec l'environnement professionnel.

Au-delà de ces compétences techniques, le responsable de la marque employeur doit faire preuve de créativité. L'objectif principal de cette fonction est de donner une image positive de l'entreprise sur le marché du travail afin qu'elle attire les profils. Pour cela, il doit avoir la capacité de renouveler les façons de mettre en valeur son entreprise et ne doit pas avoir peur d'essayer de nouveaux outils. Avec l'évolution des usages, il faut savoir s'adapter constamment.

Le salaire du responsable de la marque employeur

Le salaire d'un responsable de la marque employeur est estimé à entre 50 000 et 80 000 € brut par an. Ce montant varie bien évidemment en fonction du diplôme et de l'expérience accumulée.

Les possibilités d'évolution

Les compétences d'un responsable de la marque employeur le rendent parfaitement capable d'évoluer vers des postes à responsabilités en communication ou en ressources humaines. Après quelques années d'expérience, vous pourrez prétendre à des postes tels que :

  • Responsable de la communication interne : si après quelques années d'expérience, c'est l'aspect communication qui vous plaît le plus, vous aurez des passerelles vers des métiers de la communication, notamment ce poste centré sur la communication au sein même de votre entreprise.
  • Responsable du développement RH : pour développer des talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise.

Le métier de responsable de la marque employeur joue un rôle fondamental dans l'attractivité d'une entreprise. Vous voulez prendre en charge ces missions ? La proposition par IGS RH vous permettra d'atteindre votre objectif professionnel.