Responsable du Pôle Social

il y a 2 semaines


Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein

Présentation du Poste

Le CCAS de Chambéry recherche un responsable pour son pôle social. Ce poste est placé sous l'autorité de la directrice des services à la personne et consiste à garantir la qualité et la continuité de l'accueil au siège du CCAS et du service rendu au public du pôle social.

Missions Principales

  • Gérer dans toutes ses composantes le pôle social.
  • Manage au quotidien l'équipe qui lui est confiée.
  • Assurer l'interface avec les services de proximité, la direction et les partenaires extérieurs.

Activités Principales

  • Gestion de service
    • Organise et suit l'activité quotidienne du service (accueil, domiciliation, aide légale, aides extralégales, accompagnement social, RSA)
    • Organise la continuité de service
    • Organise et suit les aspects administratifs et budgétaire du service
    • Garantit la bonne réalisation des commissions d'attribution des aides extralégales : supervision de la préparation et du suivi des dossiers, présentation des dossiers en instances
    • Organise et assure le suivi des enquêtes sociales (signalements et instruction à domicile).
  • Management
    • Manage et anime au quotidien son équipe.
    • Etablit les plannings et l'organisation en fonction des besoins et de la continuité des missions
    • Relaie les objectifs institutionnels et en décline la mise en œuvre.
    • Apporte son soutien et son expertise à ses collaborateurs.
  • Suivi d'activité
    • Réalise le suivi de l'activité du service dans toutes ses composantes
    • Informe le département de l'activité RSA dans le cadre du conventionnement établit
  • Rôle d'interface
    • Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d'intervention.
    • Assure l'interface entre le CCAS et les partenaires extérieurs avec lesquels il est en lien.
    • Prend en charge ou contribue, à la demande de la direction, à des actions ou projets transversaux.

Caractéristiques du Poste

  • Poste d'encadrement nécessitant du recul et une certaine disponibilité.
  • Management direct de neuf personnes (5 adjoints administratifs, 4 assistants socio-éducatifs).
  • Travail du lundi au vendredi, pouvant être organisé sur 4,5 jours.
  • Service polyvalent qui assure des missions d'accueil généraliste, d'aides légales spécifiques aux CCAS et d'accompagnement social.
  • Rémunération : traitement de base + prime mensuelle + Ségur de la santé + prime de fin d'année.

Compétences et Qualités

  • Maîtriser les outils de management individuels et collectifs ;
  • Savoir gérer les situations d'urgence et de crise ;
  • Etre autonome et en capacité d'organiser et coordonner ;
  • Disposer de qualité d'écoute, de médiation avec une réelle capacité à communiquer sans violence ;
  • Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Savoir prendre du recul.


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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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    CDG Conseil, un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement, l'évaluation et le coaching dans le secteur de la santé, recherche pour un groupe associatif reconnu dans le domaine médico-social, un:Responsable d'EHPAD H/FÉtablissement avec plus de 80 lits et un service d'accueil de jour, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés.En tant...


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    A propos de l'entreprise :BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs de la Banque & de l'Assurance, de l'Informatique & du Digital, ainsi que de l'Audit, de l'Expertise-Comptable et de la Finance d'Entreprise.A propos du poste :Notre client, un cabinet de conseil en Expertise-Comptable, Audit, Social et Juridique, à...