Assistant(e) de Direction Générale

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France CSL Behring Temps plein
Objectif du poste

L'assistant(e) de direction générale est chargé(e) de soutenir le directeur général dans toutes les tâches liées à l'organisation et de piloter les missions d'office manager. Cela implique de garantir le bon fonctionnement des bureaux et de gérer les déplacements professionnels.

Missions et Responsabilités
  • Gestion administrative : gérer l'agenda, les rendez-vous, les appels téléphoniques, trier le courrier, organiser les déplacements professionnels, gérer les notes de frais.
  • Organisation des événements : organiser la logistique des réunions, mettre en forme les documents supports.
  • Coordination des projets : organiser et coordonner les événements spécifiques proposés par la direction générale (événements d'entreprise, Business reviews et autres réunions avec la leadership team européenne ou Global).
  • Distribution de l'information : distribuer auprès des salariés les communications et procédures d'ordre général.
  • Préparation des réunions : préparer les Conseils d'administration et Assemblées générales de l'entreprise en lien avec le groupe et le cabinet d'avocat.
  • Gestion des prestataires : être l'interlocutrice des prestataires dédiés et organiser les différentes prestations, dans un souci de qualité et d'autonomie (courrier, accueil, matériel de bureau, fournitures, Fontaine d'eau, Nespresso, nettoyage des locaux, restauration d'entreprise, badge d'accès, sécurité du site, gestion des déchets, archivage,...).
  • Négociation des contrats : négocier les contrats avec les prestataires, en lien avec la DAF et selon les règles applicables au sein de la société (Référencement des prestataires, gestion administrative des contrats et des Bons de Commande selon les process internes).
  • Gestion des réorganisations : gérer les réorganisations d'espace et les déménagements de bureau.
  • Coordination de l'audit sécurité : gérer et coordonner l'audit Sécurité interne mené par le groupe (interlocuteur privilégié du groupe pour toutes les questions liées à la sécurité de l'immeuble) - mise à jour et suivi des mesures correctives.
  • Liaison avec les départements : assurer la liaison entre le directeur général et les différents départements ainsi que le support pour la Gestion Administrative d'autres départements (Market Access, Juridique, Finance...).
Conditions d'admissibilité et expérience requise
  • Formation supérieure : formation supérieure, Bac + 2 minimum en assistant de direction, gestion administrative ou équivalent.
  • Expérience requise : minimum 5 ans, idéalement entre 8 et 10 ans de préférence dans un environnement international et pharmaceutique.
  • Compétences requises : excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, rigueur, sens du détail, bon relationnel, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, capacité à gérer le stress et prioriser les tâches, sens de l'initiative, adaptabilité et agilité, discrétion, sens du service, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils bureautiques, anglais (référence cible CECLR C1).
Rapports hiérarchiques
  • Rapporte au : Directeur Général.
Ce que nous offrons
  • Régime d'avantages sociaux : notre régime d'avantages sociaux offre à nos employés de nombreux choix, notamment des options telles que des régimes médicaux, une assurance vie et un régime de retraite.


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