Responsable du pôle accueil F/H

Il y a 2 mois


Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein
Qui sommes-nous?

La Direction Générale adjointe de l'Administration et des Ressources (DGAR) est une entité clé du Département de Seine et Marne, responsable de la gestion des ressources et du bon fonctionnement de l'administration départementale. Nous sommes convaincus que la modernisation de l'administration est essentielle pour accompagner les évolutions de la collectivité.

Vos missions

Vous rejoindrez notre équipe comme responsable du pôle accueil F/H, où vous serez chargé de l'organisation et de l'encadrement d'une équipe de 10 agents d'accueil répartis sur 4 sites d'accueil sur l'agglomération Melunaise et Savigny-le-Temple.

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accueil physique. Vous serez l'interlocuteur des directions et services départementaux des 4 sites d'accueil et organiserez les plannings d'activités des agents d'accueil.

Vous piloterez la formation des nouveaux arrivants de votre équipe et suivrez les indicateurs d'activité du pôle accueil. Vous assurerez également la formation du logiciel de contact Eudonet en lien avec la Direction des services informatiques et numériques.

Votre profil

Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé qui connait l'environnement territorial et témoigne d'un fort intérêt pour la relation usager. Vous devrez avoir des capacités à piloter et animer une équipe à distance, ainsi que des bonnes aptitudes d'organisation et de planification.

Vous devrez également être doté d'un sens de l'écoute et de communication, être diplomate, rigoureux et méthodique. Une maitrise de l'outil informatique, en particulier de l'outil Eudonet, serait un atout.

Conditions d'éligibilité

Vous devez posséder un permis B.

Nos avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et une équipe motivée. Vous bénéficierez de titres restaurant, de 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A), ainsi que de la participation employeur à la Mutuelle et prévoyance.

Nous sommes également convaincus que la formation et le développement professionnel sont essentiels. Nous offrons des formations innovantes, un parcours managérial, une école des métiers, un accompagnement aux concours et un télétravail possible après une période d'intégration.



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