Stratégiste Business en Croissance
il y a 2 jours
Présentation
Square Management, un projet entrepreneurial ambitieux créé en 2008, ambitionne de devenir l'un des leaders européens du conseil en stratégie et organisation.
Avec plus de 900 consultants en France, Belgique et Luxembourg, le cabinet a connu une forte croissance sur son marché et est devenu l'un des principaux cabinets de conseil français en stratégie et organisation.
Nos objectifs à horizon 2027 comprennent la doublement de notre chiffre d'affaires par le recrutement de nouveaux talents, l'intégration de nouveaux cabinets en Europe et une diversification sectorielle.
Nous accompagnons les grandes entreprises dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Nous développons notre savoir-faire vers d'autres secteurs d'activité comme la distribution, les biens de grande consommation, le luxe ou encore l'industrie.
Rémunération
Notre package Manager junior s'élève à 35 000 € à 65 000 € par an, avec une participation variable et des avantages attractifs.
Description du poste
Ce rôle consiste à développer votre propre unité de management : développement commercial, recrutement, gestion et pilotage de performances financières de votre équipe.
Votre mission consiste à :
- Développer la proposition de valeur de Square Management auprès de responsables et directeurs opérationnels issus des grands groupes,
- Piloter le processus de recrutement de A à Z pour attirer puis recruter les meilleurs consultants issus des grandes écoles et universités,
- Accompagner la carrière de vos consultants et les faire grandir,
- Gérer vos clients et vos équipes de consultants.
Compétences et qualifications requises
Diplômé d'un Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec une première expérience significative dans des fonctions commerciales et/ou en recrutement. Vous devez parler anglais couramment.
Avantages
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant (bureaux modernes, espaces de travail collaboratifs, séminaires et évènements d'équipes tout au long de l’année),
- Une flotte de véhicules électriques à disposition pour les rendez-vous clients, 50% du pass Navigo pris en charge, un véhicule de fonction dès l’atteinte d’un certain pallier d’objectifs,
- Un partenariat avec Gymlib,
- Intégrer une entreprise certifiée EcoVadis Platinium pour son engagement en responsabilité sociale et environnementale.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes incluent :
- 1er entretien avec notre Responsable Recrutement,
- Test de personnalité,
- 2ème entretien avec un Manager Senior ou Session collective,
- 3ème entretien avec un co-fondateur de Square Management,
- Signature avec le Président de Square Management.
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