Emplois actuels liés à Gestionnaire de paie et administrateur du personnel - Trappes, Île-de-France - NEITHWORK

  • Chef de pôle gestion administrative du personnel et de la paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie au sein de notre équipe de la Mairie de Trappes.ResponsabilitésPiloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paieManager l'équipe des gestionnaires carrières paieSécuriser...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionMission principale du gestionnaire de carrière et de paie :Gestion de la carrière : mise en œuvre de la législation statutaire et juridique, gestion des changements de position administrative et de la carrière des agents, gestion des flux d'agents (entrées et sorties), élaboration des actes administratifs (recrutement, positions,...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionNous recherchons un Gestionnaire carrière et paie pour rejoindre notre équipe de travail dynamique à l'Hôtel de ville de Trappes.Principales missionsGestion de la carrière : mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents, gérer les flux des...

  • Gestionnaire Carrière et Paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    Gestionnaire Carrière et PaieNous recherchons un Gestionnaire Carrière et Paie pour rejoindre l'équipe de la Mairie de Trappes. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer l'équipe des gestionnaires carrières paie et de sécuriser les pratiques en matière de ressources...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionLa Mairie de Trappes recherche un Gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.Vous serez chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents de la ville, en mettant en œuvre la législation statutaire et juridique, en gérant les changements de position administrative et l'évolution de carrière, ainsi...

  • Gestionnaire des carrières et de la paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    Mission du Gestionnaire des carrières et de la paieLe Gestionnaire des carrières et de la paie est responsable de la gestion et de l'administration des ressources humaines au sein de la Mairie de Trappes.Il s'agit d'une fonction clé qui consiste à mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, à gérer les changements de position...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionLa Mairie de Trappes recherche un Gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B).Vous serez chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents, notamment :Gestion de la carrière : mettre...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionLa Mairie de Trappes recherche un Gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B).Vous serez chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents, ainsi que de la gestion des dossiers...

  • Responsable Carrière et Paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    Responsable Carrière et PaieDans le cadre de la Mairie de Trappes, nous recherchons un Responsable Carrière et Paie pour piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer l'équipe des gestionnaires carrières paie et de...

  • Responsable Carrière et Paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionLe Responsable Carrière et Paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie à la Ville de Trappes.Compétences requisesMaîtrise de la carrière et de la paieConnaissances en statut de la fonction publique et Code du travailExpérience en gestion des ressources humainesMéthodes et outils en matière de gestion...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionLa Mairie de Trappes recherche un Gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C) et des rédacteurs (catégorie B).Vous serez chargé de la gestion de la carrière et de la paie des agents, ainsi que de la gestion des dossiers...

  • Gestionnaire de Carrières Paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France CIG Grande Couronne Temps plein

    Présentation du posteLe CIG Grande Couronne recherche un Gestionnaire de Carrières Paie pour rejoindre son équipe. Ce poste consiste à gérer l'instruction des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs, ainsi que la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.ResponsabilitésGestion des carrières...

  • Gestionnaire de Carrières et de Paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France CIG Grande Couronne Temps plein

    Description du posteLe CIG Grande Couronne recherche un Gestionnaire de Carrières et de Paie pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGestion des carrières : mettre en œuvre la législation statutaire et juridique, gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents, gérer les flux des agents (entrées et...

  • Gestionnaire carrière-paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France CIG Grande Couronne Temps plein

    Détails du posteEn tant que Gestionnaire de Carrières Paie au sein de la CIG Grande Couronne, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.ResponsabilitésGestion des carrières :...

  • Gestionnaire carrière et paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionLa ville de Trappes recherche un gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.Le candidat idéal possède une expérience similaire et une connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH, notamment la gestion de la carrière et de la paie.Il est capable d'utiliser un logiciel de GRH (CIRIL) et les outils...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il est également responsable de la sécurité des pratiques, du conseil et de...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il assure également la sécurité des pratiques, conseille et accompagne les...

  • Gestionnaire de paie et de ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Offre de travail : Gestionnaire de paie et de ressources humainesRejoignez notre équipe dynamique et apportez votre expertise en gestion de la paie et des relations sociales !Compétences requises :Etablissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésGestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.)Administration du personnel...

  • Gestionnaire de Carrières Paie

    il y a 1 mois

    Trappes, Île-de-France CIG Grande Couronne Temps plein

    Description du posteEn tant que Gestionnaire de Carrières Paie, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.ResponsabilitésGestion des carrièresMettre en œuvre la législation...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 1 mois

    Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie à la Ville de Trappes.Compétences requisesPilotage d'équipeGestion administrativeConseil et accompagnementVeille statutaireMaitrise de la carrière et de la paieResponsabilitésPiloter le pôle gestion administrative du personnel...

Gestionnaire de paie et administrateur du personnel

Il y a 2 mois

Trappes, Île-de-France NEITHWORK Temps plein
Poste : Vos Missions principales

Gestion complète de la paie

Réalisation de toutes les déclarations sociales via les DSN

Gestion administrative du personnel

Capacité à traiter un volume important de paies

Saisie des pointages (grand volume)

Récolte des IJSS

Suivi et mise à jour des évolutions réglementaires

Profil requis

Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie et en administration du personnel

Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Word, Excel)

Solides connaissances en législation sociale et en techniques de paie

Sens du détail, rigueur et organisation

Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe

Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois

Très bonnes aptitudes en communication écrite et orale

Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour accéder au lieu de travail

Entreprise

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