Responsable Développement RH – Marque Employeur
il y a 3 semaines
Audiens Conseil, un leader de la recherche, de la sélection et de l'évaluation de talents, recherche un Responsable Développement RH – Marque Employeur pour renforcer son équipe.
Ce poste est l'occasion de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance.
Missions clés :
- Piloter la marque employeur et développer l'engagement des collaborateurs.
- Aligner les processus RH et managériaux avec les valeurs du groupe.
- Représenter les étapes du parcours collaborateur et de l'offre en matière d'accompagnement de la carrière et du développement.
- Gérer l'enquête d'engagement et les plans d'actions associés.
- Suivre la stratégie Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) et Contribuer à la stratégie RSE du groupe.
Profils recherché :
- De formation supérieure, avec une expérience significative dans une fonction RH orientée Expérience Collaborateurs, DEI, marque Employeur.
- Aisance relationnelle, bon communiquant et esprit d'équipe.
- Créativité et curiosité.
- Bonne maitrise du pack office et des outils de graphisme.
Si vous êtes passionné de RH et de développement des collaborateurs, si vous cherchez un nouveau défi dans un environnement stimulant, nous vous invitons à postuler à ce poste en ligne sur notre site web.
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Responsable de la stratégie de marque employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinL'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...
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Responsable de la stratégie de marque employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinL'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Ce dernier sera chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Il planifiera, mettra en application et supervisera la présence et les prises de...
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Chargé de Marque Employeur RH H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France MNT Temps pleinMissionLa MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Nous protégeons plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.ObjectifsVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la MNT pour travailler sur des projets liés au développement de notre marque...
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Chef de la Stratégie Marque Employeur
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation de l'EntrepriseL'entreprise IGS-RH est une agence spécialisée dans les ressources humaines et la communication. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs en leur fournissant des solutions innovantes et personnalisées.Rôle et ResponsabilitésLe responsable marque employeur joue un rôle crucial dans l'attractivité de...
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Responsable marque employeur
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinL'métier du responsable marque employeur est essentiel pour les entreprises souhaitant acquérir des compétences et attirer de jeunes talents.Missions clésLe responsable marque employeur est chargé d'analyser la marque employeur et de la faire évoluer en conséquence. Il planifie, met en application et supervise sa présence sur les réseaux sociaux et...
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Responsable Développement RH – Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Ile-de-France Audiens Conseil Temps pleinAvec plus de 15 ans d'existence, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.Notre client est l’un des principaux acteurs de son secteur d’activité au niveau européen et plus largement à l’international.La Direction des Ressources Humaines de ce groupe coté, basé à Paris recherche son...
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Chargé de Marque Employeur RH H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps pleinMissionVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Mutuelle Nationale Territoriale pour accompagner notre Responsable Recrutement dans la mise en place d'actions de communication de l'offre Marque Employeur en interne et en externe.ObjectifsMettre en place des actions de communication pour assurer la visibilité de l'offre Marque Employeur...
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Chargé de Marque Employeur RH H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps pleinMissionLa Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) est une organisation mutualiste qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé et en prévoyance. Nous sommes engagés dans la promotion d'une protection sociale responsable et nous recherchons un(e) chargé(e) de marque employeur RH pour rejoindre notre équipe.ObjectifsVous serez chargé(e) de...
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Chargé de Marque Employeur RH H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps pleinMissionVous rejoindrez la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) dans le cadre d'un stage de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, plus précisément au sein du service recrutement situé au siège de la MNT à Paris 75009.ObjectifsVous accompagnerons notre Responsable Recrutement dans la mise en place d'actions de communication de l'offre...
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Spécialiste en Communication Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Groupama-fr Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteSpécialiste en Communication Marque EmployeurDescription de la missionProfilTu es à la recherche d'une alternance pour ta formation marketing/communication ou rh au niveau M1 et M2 Bac+ 4/5. Tu es créatif, tu aimes travailler en équipe et animer des projets en transverse. Tu possèdes un bon rédactionnel et tu aimes...
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Responsable de la Communication Marque Employeur
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps pleinVous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d'une grande entreprise internationale ? Rejoignez Pernod Ricard en tant que stagiaire Communication Marque Employeur pour 6 mois.Vous travaillerez à Paris, dans notre bureau situé au centre de la ville.Vos missions clés ?Vous serez en charge de la production de contenus pour mettre...
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Responsable Développement RH F/H
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France SODIAAL Temps pleinRattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International, le Responsable Développement RH est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels, en lien avec la Direction Développement du Groupe.Il contribue à...
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Spécialiste en Communication Marque Employeur
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps pleinPrésentationSaint-Gobain, un leader mondial dans les matériaux et les solutions innovantes, vous offre une opportunité de rejoindre son équipe de communication comme Spécialiste en Communication Marque Employeur.MissionLorsque vous rejoindrez notre équipe, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'action de communication...
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Spécialiste en Communication Marque Employeur
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Pernod Ricard Temps pleinNous recherchons un Spécialiste en Communication Marque Employeur qui rejoindra notre équipe pour une durée de 6 mois à partir de mars 2025. Cette mission consiste à promouvoir Pernod Ricard en tant qu'employeur attractif auprès des candidats potentiels, avec un focus particulier sur les étudiants. Vous serez en charge de la production de contenus...
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Responsable de développement RH seniors
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France CANDIA Temps pleinPoste : Rattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International, ce poste est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels. Vous contribuerez à l'amélioration continue des compétences des collaborateurs et au...
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Responsable Développement RH F/H
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France SODIAAL Temps pleinRattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International, le Responsable Développement RH est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels, en lien avec la Direction Développement du Groupe.Il contribue à...
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Responsable Développement RH Groupe
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinPoste : Responsable Développement RH GroupeVous rejoignez notre équipe de Michael Page en tant que Responsable Développement RH Groupe. **Mission**Vous pilotez la politique de développement des compétences et de la culture d'entreprise du Groupe. Vous concevez des stratégies pour identifier et développer les compétences clés, tout en renforçant la...
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Responsable Formation et Développement RH
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS Temps pleinL'entreprise, un acteur international du monde audiovisuelNotre partenaire est un acteur privilégié dans l'univers des médias.Elle présente de nombreux avantages, notamment financiers.Le challenge qu'elle vous proposeType de contrat : CDIRattaché(e) à la Responsable Formation et Recrutement, vous aurez pour principales missions :Organiser...
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Responsable RH F/H Developpement
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France SODIAAL Temps pleinCe poste de Responsable RH F/H Développement est rattaché à la Responsable Développement RH Candia et HR International. En lien avec elle, il est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de piloter la stratégie de développement des ressources humaines de l'entreprise pour le siège et les sites industriels, en lien avec la Direction Développement...
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Responsable Formation et Développement RH
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS Temps pleinLES NOUVEAUX HÉRITIERS : UN ACTEUR INTERNATIONAL DU MONDE AUDIOVISUELNotre entreprise partenaire est un leader dans l'univers des médias.Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDIVous aurez pour principales missions :Organiser le plan de formation et piloter sa mise en placeParticiper au...