Responsable Développement RH – Marque Employeur

il y a 3 jours

Paris, Ile-de-France Audiens Conseil Temps plein

Avec plus de 15 ans d'existence, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents.


Notre client est l’un des principaux acteurs de son secteur d’activité au niveau européen et plus largement à l’international.

La Direction des Ressources Humaines de ce groupe coté, basé à Paris recherche son :


Responsable Développement RH – Marque Employeur - DEI H/F


Vos missions :


Responsable de l’expérience collaborateur à l’échelle du groupe, vous êtes en charge d’identifier et de piloter la mise en œuvre des initiatives visant à développer l’engagement des collaborateurs et une culture inclusive. Vous contribuez en cela au développement de la marque employeur.


Vous intervenez en particulier pour aligner les processus RH et managériaux constitutifs de l’expérience collaborateur avec les valeurs du groupe : Care, Develop, Explore, Commit, piliers de la culture.


Vos principales missions sont les suivantes :


Piloter la marque employeur

Représentation des étapes du parcours collaborateur et de l’offre en matière d’accompagnement de la carrière et du développement

Déploiement des outils de marque employeur : brandbook, posters, LinkedIn … en coordination avec la communication, les agences graphiques et les pays

Identification et animation des ambassadeurs de la marque

Animation des relations écoles, forums etc


Gérer l'enquête d'engagement et les plans d'actions associés

Gestion de l’enquête d’engagement biennale

Impulsion et/ou pilotage d’initiatives impactantes à l’échelle du groupe et favorisant l’engagement des collaborateurs

Suivi des plans d’action avec les différents territoires et relais RH

Préparation de candidature à des labels/awards (great place to work etc)


Suivre la stratégie Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) et Contribuer à la stratégie RSE du groupe

Participation à l’écriture des parties RH des stratégies et reporting groupe en matière de RSE (Act4Good) et de Diversité Equité Inclusion

Déclinaison de la stratégie DE&I au niveau groupe : identification des projets, mise en œuvre d’actions, suivi local et global

Animation des divers réseaux : DE&I Ambassadors, Connected…

Préparation des supports à destination des instances de pilotage associées.


Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes RH et opérationnelles du Groupe.


Poste rattaché à la Directrice Talent Groupe.


Votre profil :


De formation supérieure (université ou école de commerce), vous bénéficiez d’une expérience significative dans une fonction RH orientée Expérience Collaborateurs, DEI, marque Employeur au sein de groupes internationaux.


Vos qualités :

Bonne culture des process RH

Expertise en DE&I

Aisance relationnelle, bon communiquant et esprit d’équipe


Créativité et curiosité

Bonne maitrise du pack office, aisance avec les outils de graphisme, capacité à produire et créer des documents de communication

Anglais courant indispensable (contexte international)


Vous appréciez les organisations en mouvement, dans lesquelles votre apport et votre impact sont reconnus.

  • Responsable de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Responsable Développement RH – Marque Employeur

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France Audiens Conseil Temps plein

    Audiens Conseil, un leader de la recherche, de la sélection et de l'évaluation de talents, recherche un Responsable Développement RH – Marque Employeur pour renforcer son équipe.Ce poste est l'occasion de rejoindre un groupe international dynamique et en pleine croissance.Missions clés :Piloter la marque employeur et développer...

  • Responsable de la stratégie de marque employeur

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Cette fonction est essentielle pour l'attractivité de l'entreprise et pour la réussite de ses campagnes de recrutement. Principales missions Le responsable de la stratégie de marque employeur est chargé d'analyser...

  • Chef de la Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intègrent bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Chef de la marque employeur

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Pour une entreprise, l'un des principaux défis est de réussir à recruter des collaborateurs qui apportent les compétences qu'elle recherche et qui s'intégreront bien à la culture de l'entreprise. Pour cela, elle doit avoir les composantes de sa marque employeur adaptées aux cibles candidates à recruter. Afin d'attirer de nouveaux talents (et de...

  • Responsable de la stratégie de marque employeur

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'entreprise IGS RH recherche un professionnel pour occuper le poste de responsable de la stratégie de marque employeur. Ce dernier sera chargé d'analyser l'adéquation de la marque avec les intentions de l'entreprise et de la faire évoluer en conséquence. Il planifiera, mettra en application et supervisera la présence et les prises de...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France MNT Temps plein

    MissionLa MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Nous protégeons plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.ObjectifsVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la MNT pour travailler sur des projets liés au développement de notre marque...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce stage est de contribuer au développement de la stratégie Marque Employeur de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH pour mettre en place des actions de communication et de promotion de l'offre Marque Employeur en interne et en...

  • Responsable marque employeur

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    L'métier du responsable marque employeur est essentiel pour les entreprises souhaitant acquérir des compétences et attirer de jeunes talents.Missions clésLe responsable marque employeur est chargé d'analyser la marque employeur et de la faire évoluer en conséquence. Il planifie, met en application et supervise sa présence sur les réseaux sociaux et...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France MNT Temps plein

    Mission de la MNTLa MNT Mutuelle Nationale Territoriale, entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. Nous protégeons plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.Opportunité de stageCe stage de 6 mois se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Mutuelle Nationale Territoriale pour accompagner notre Responsable Recrutement dans la mise en place d'actions de communication de l'offre Marque Employeur en interne et en externe.ObjectifsMettre en place des actions de communication pour assurer la visibilité de l'offre Marque Employeur...

  • Chargé de recrutement et de développement de la marque employeur

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Ortec Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et de développement de la marque employeur pour rejoindre notre équipe RH au sein du Groupe Ortec.Compétences requisesMaîtrise des outils de recrutement et de gestion de la marque employeurCapacité à analyser les besoins en ressources humaines et à élaborer des stratégies de...

  • Responsable développement RH

    il y a 5 jours

    Paris, Ile-de-France MEOTEC Temps plein

    Les missions :Société leader dans l'hôtellerie, recherche d'un Responsable développement RH / Formation H/F dans le cadre d'un CDI.Au sein de la société, vous accompagnez la direction et définissez la politique et la réalisation des enjeux stratégiques, via la mise en œuvre des politiques RH du Groupe et politiques locales du site,...

  • Recrutement et Développement de la Marque Employeur

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Poste : Rattaché à la DRHVous rejoignez une entreprise à taille humaine de 100 collaborateurs dans le cadre d'une création de poste. Vous interviendrez ainsi sur les sujets suivants :Gestion du RecrutementRecueil des besoins auprès des managers (fonction support, équipe commerciale et conseil),Réflexion autour de la stratégie la plus adaptée selon...

  • Chargé de Marque Employeur RH H/F

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Mutuelle Nationale Territoriale Temps plein

    MissionLa Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) est une organisation mutualiste qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé et en prévoyance. Nous sommes engagés dans la promotion d'une protection sociale responsable et nous recherchons un(e) chargé(e) de marque employeur RH pour rejoindre notre équipe.ObjectifsVous serez chargé(e) de...

  • Responsable de la communication interne et de la marque employeur

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Isifaplusvalues Temps plein

    Responsable de la communication interne et de la marque employeur Type de poste : Responsable de la communication interne et de la marque employeur Secteur : Accompagnement des entreprises et des salariés Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la communication? Dans le cadre d'un Bachelor...