Responsable de Centre de Contact

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France MINDSET Temps plein
Mission et Objectifs

En tant que Manager de Centre de Contact chez MINDSET, vous aurez pour mission de conduire la transformation des centres de contact en déployant des stratégies omnicanales avancées pour enrichir l'expérience client et améliorer les opérations.

Responsabilités
  • Transformation des centres de contact : Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client et les opérations.
  • Encadrement d'une équipe de consultants : Superviser, guider et faire évoluer les talents au sein de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
  • Développement et promotion de solutions : Présenter les offres commerciales autour des technologies Genesys et NICE ONE, et développer des propositions de valeur adaptées aux besoins des clients.
  • Gestion et optimisation de projets : De la conception des parcours clients à l'implémentation de nouvelles technologies, en passant par le pilotage des déploiements et des améliorations continues.
Compétences et Expériences requises
  • Formation : Diplôme Bac+5 (école de commerce, ingénierie ou domaine connexe).
  • Expérience : Minimum 7 ans dans le conseil avec une spécialisation en gestion de Centres de Contact, idéalement avec une expérience sur Genesys Cloud et NICE ONE.
  • Expertise opérationnelle : En gestion de service client ou centre de contact.
  • Connaissance des solutions : Genesys et NICE ONE.
  • Compétence en rédaction d'offres commerciales : Gestion des appels d'offres.
  • Capacité à animer des ateliers : En anglais.
  • Créativité et Innovation : Capacité à développer des solutions novatrices pour améliorer les opérations de contact.
  • Agilité : Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants et aux évolutions technologiques.
  • Leadership : Aptitude à guider, motiver et développer votre équipe avec succès.
  • Communication : Excellentes compétences pour partager les informations importantes et collaborer efficacement.
  • Orientation Business : Enthousiasme pour identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Avantages et Rémunération
  • Type de contrat : CDI.
  • Télétravail : 2 jours.
  • Rémunération : Fixe entre 68K€ et 73K€ + Bonus = 9K€ annuel (pouvant être déplafonné à 120% à 11K€).
  • Avantages : Participation & Intéressement de 3.5K€ par an, Prime vacances de 560€, Abondement de 500€ au plan d'épargne groupe, RTT, CET, 1% logement, 75% prise en charge des titres de transport, Nombreuses formations avec les top Player du marché (Amazon, Microsoft, Google, éditeurs).


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    il y a 4 jours


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