Chef de Département Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Lille, Hauts-de-France Unilabs Group Temps plein
Détails du Poste

Sous la responsabilité du Président de la SELAS, vous intégrez le comité de direction et pilotez la mise en éuvre des orientations stratégiques de l'entreprise en matière de ressources humaines pour accompagner le projet d'entreprise, la transformation des métiers et des organisations, et le dialogue social.

Compétences Réquis
  • Déclinaison de la politique RH - Rôle de Business Partner
  • Piloter le déploiement des orientations stratégiques en matière de ressources humaines du groupe Unilabs au niveau de la SELAS
  • Anticiper l'évolution des métiers et des besoins de l'entreprise en ressources humaines et accompagner les changements nécessaires auprès des équipes, en collaboration avec la direction
  • Pilotage de l'activité RH
  • Assurer la gestion administrative et contractuelle du personnel, la paie en lien avec le prestataire, le recrutement et la mobilité, l'intégration, la formation et le développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise
  • Déterminer les objectifs et les plans d'actions annuels en lien avec la direction et les managers
  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de résultats de son domaine d'intervention et les animer auprès de la direction
Conditions d'Emploi
  • Prise en charge abonnements transports en commun à hauteur de 80%
  • Diplôme de master 2 / BAC +5 en gestion des ressources humaines, droit ou sciences humaines, école de commerce
  • Expérience préalable dans le domaine médical et connaissance approfondie des exigences et des défis spécifiques à ce secteur d'activité
  • Implication et capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration


  • Lille, Hauts-de-France EDHEC Business School Temps plein

    Poste de Professeur Associé en Gestion des Ressources HumainesContexteL'EDHEC Business School, une des plus grandes écoles de commerce d'Europe, recherche un professeur associé en gestion des ressources humaines pour participer au développement continu de ses programmes. Ce poste nécessite une solide expérience en matière de recherche et une capacité...


  • Lille, Hauts-de-France ASRL - L'Association d'action Sanitaire et sociale de la Région de Lille Temps plein

    Directeur des Ressources HumainesL'ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France, recherche pour son siège basé à Lille :1 des Ressources HumainesEn CDI à temps pleinVotre mission :Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez une mission globale d'animation, de management, d'organisation...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 2 mois


    Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Qui sommes-nous? Le Département du Nord est une organisation publique qui œuvre pour la gestion des ressources humaines dans le domaine de la défense. Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire RH. Quel est le rôle? Le Gestionnaire RH sera chargé de la gestion administrative des effectifs,...


  • Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Chaque année, environ 240 salariés en parcours d'insertion sont accompagnés par notre association.L'équipe permanente est composée d'un directeur, trois CIP (Chargés d'Insertion Professionnels), trois chargés de développement, une chargée des ressources humaines, une comptable.Descriptif du postePour faire suite au départ de la chargée...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation du posteMichael Page recrute un Chef de la Direction des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de recrutement spécialisé dans de nombreux pays.En tant que Chef de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRH et de l'intervention en...


  • Lille, Hauts-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Chef de la Direction des Ressources HumainesMise en oeuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRH et intervention en environnement de gouvernance décentralisée, avec un accent particulier sur la gestion des ressources humaines et la conformité du cadre réglementaire.Missions clés :Mise en oeuvre des orientations...


  • Lille, Hauts-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Chef de la Direction des Ressources HumainesMise en oeuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRH et intervention en environnement de gouvernance décentralisée, en étroite collaboration avec les équipes de direction.Missions clésMise en place d'une stratégie de GRH alignée sur les objectifs de l'entrepriseAccompagnement...


  • Lille, Hauts-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Chef de la Direction des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à la direction générale. Ce poste est responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRH et de l'intervention en environnement de gouvernance décentralisée. MissionsMise en œuvre des...


  • Lille, Hauts-de-France ASRL - L'Association d'action Sanitaire et sociale de la Région de Lille Temps plein

    Directeur des Ressources Humaines - Chef de l'Animation RHL'ASRL, association gestionnaire de 44 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France, recherche pour son siège basé à Lille :1 Directeur.rice des Ressources HumainesEn CDI à temps plein – CCN 15 mars 1966 – août 2024Votre mission :Sous l'autorité du Directeur Général,...


  • Lille, Hauts-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Association EOLE Le/la secrétaire est un véritable soutien technique pour le chef de service. Il/elle doit être réactif, adaptable et polyvalent. La gestion de plusieurs activités simultanément est essentielle, ainsi que la capacité à prendre des initiatives en lien avec la délégation du chef de service. Compétences requises • Capacité à...

  • Chef de projets SIRH

    il y a 2 semaines


    Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes le chef de projet idéal pour notre équipe RH !Le Service du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) de la Direction des Ressources Humaines du Département du Nord est à la recherche d'un Chef de projet SIRH pour renforcer son équipe.En tant que Chef de projet SIRH, vous serez chargé de recueillir et d'exprimer les attentes des...


  • Lille, Hauts-de-France Metropole Europeenne de Lille Temps plein

    MissionNous recherchons un responsable de la formation et de la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à la Métropole Européenne de Lille.ContexteLa Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Nous sommes à la fois rural et...

  • Chef de la Ressources Humaines

    il y a 4 semaines


    Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Manpower France - Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTPNotre client, un acteur dans le secteur du BTP, recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTP. Vos missions seront les suivantes :MissionsGérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.Superviser la gestion administrative du personnel...

  • Chef de la Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTPManpower France, un acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTP pour accompagner son client dans le secteur du BTP.MissionsGérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employés.Superviser la...


  • Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Fonction : Chef de la direction des ressources humaines au sein de la direction générale de Michael Page en France.Missions :Mise en œuvre des orientations stratégiques associatives en matière de GRH et intervention en environnement de gouvernance décentralisée.Accompagnement des Directeurs d'établissements et de pôles dans la gestion des...


  • Lille, Hauts-de-France Voies navigables de France Temps plein

    Description du posteL'entreprise Voies navigables de France recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre sa Direction Territoriale Nord-Pas-de-Calais. Le candidat idéal possède une expérience significative en matière de gestion des ressources humaines, avec des compétences en gestion administrative, en recrutement et en...

  • Chef de la Ressource Humaine

    il y a 3 semaines


    Lille, Hauts-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Manpower FranceRecherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Secteur BTPMissionsGérer le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux employésSuperviser la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, etc.)Assurer le respect des réglementations du travail et des conventions collectivesDévelopper et mettre en...


  • Lille, Hauts-de-France Château Blanc Temps plein

    Rôle du Chef de projet Ressources HumainesAu sein du Codir usine, vous agirez en tant que partenaire stratégique auprès des managers et des collaborateurs pour les conseiller sur les questions relatives aux ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, la gestion des performances, la gestion des conflits, etc.Recrutement et...


  • Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes un professionnel expérimenté?Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.Vous êtes concerné par les politiques départementales et les enjeux liés aux fonctions ressources.Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et le pilotage de projets structurants.Vous êtes capable d'impulser, de...


  • Lille, Hauts-de-France Département du Nord Temps plein

    Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines et financières ?Doté(e) d'une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;Concerné(e) par les politiques départementales et par les enjeux liés aux fonctions ressources ;A l'aise dans les environnements complexes et le pilotage de projets structurants ;Capable...