Chef de Département RH et Développement Organisationnel

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France Relais Santé Pyrénées Temps plein
h1 {color: #007bff;}Responsable RH opérationnel(le) H/F

Poste : Chez Relais Santé Pyrénées, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) expérimenté(e) pour compléter notre équipe de direction et travailler étroitement avec la directrice et la directrice des soins.

Le poste allie stratégie et opérationnel. Le/La RRH sera attendu(e) pour structurer, fédérer et être un(e) véritable leader dans la mise en place des pratiques RH ainsi qu'un(e) interlocuteur(trice) incontournable pour les collaborateurs.

Pédagogue, vous aurez pour mission de rendre abordables et compréhensibles les thématiques RH et réglementaires auprès de nos collaborateurs et des responsables de services.

Pour vous soutenir dans vos missions, vous pourrez compter sur la présence d'une assistante de direction dévouée à mi-temps aux ressources humaines, rigoureuse et dynamique, connaissant très bien la structure.

Ce que vous allez aimer :

  • La création du poste vous permet d'avoir toute latitude pour proposer l'organisation souhaitée : votre arrivée sera un véritable renfort et un vent de nouveauté attendu par toute l'organisation, prête à vous accueillir pour structurer et accompagner le développement RH.
  • Intégrer une entreprise centrée sur l'Humain et le soin, donnant un réel sens à votre travail.
  • Responsabilité, polyvalence, autonomie et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations, vos compétences seront reconnues et récompensées.
  • Développement des compétences : chez Relais Santé Pyrénées, l'évolution des compétences et de l'expérience est primordiale, nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Parmi les avantages offerts :

  • Télétravail occasionnel possible,
  • Forfait jour offrant une flexibilité des horaires et une organisation adaptée à votre travail,
  • Primes annuelles,
  • Tickets restaurant.

Avec une organisation actuelle multi-site, Relais Santé Pyrénées pilote un projet immobilier permettant de réunir d'ici deux ans les 70 collaborateurs sur un seul et même site, dans des locaux neufs, modernes et fonctionnels, avec des espaces de travail ergonomiques et adaptés.

Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique, avec un grand sens du service et de l'Humain, que vous aimez l'autonomie et la polyvalence et que vous êtes à la recherche d'un poste avec du sens, où vous pourrez être un(e) acteur(trice) clé de la stratégie RH ?

Vos missions stratégiques :
  • Développement et pilotage de la stratégie RH
  • Relations sociales et négociations
  • Structuration et amélioration continue des processus RH
Missions RH opérationnelles :
  • Recrutement et intégration
  • Gestion administrative et paie
  • Formation et développement des compétences

Profil souhaité :

  • Expérience confirmée en tant que Responsable RH ou poste équivalent, idéalement dans un environnement sanitaire ou médico-social,
  • Maîtrise des relations sociales, des réglementations en vigueur et des process RH,
  • Forte capacité à structurer et organiser les process RH en adaptant les pratiques à la stratégie d'entreprise,
  • Compétences en management, pédagogie et capacité à accompagner le développement des équipes,
  • Vous êtes capable d'allier stratégie RH et gestion opérationnelle pour accompagner la structuration de l'entreprise et assurer le bien-être des collaborateurs.

Compétences requises :

  • Organisé(s) et structuré(e)
  • Pédagogue
  • Anticipation
  • Autonomie
  • Gestion des priorités
  • Proactif/ve et curieux/se, vous effectuez une veille permanente des réglementations
  • Savoir travailler en équipe

Conditions de travail :

  • Lieu et Secteur de travail : Multi site avec prédominance à Tarbes
  • Cadre forfait jour

Modalités de recrutement :

  • Personne en charge du recrutement : Mme LACOURREGE

Estimation du salaire : Environ 35 000 € brut par an, en fonction de l'expérience et des qualifications.

Vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe dynamique ?

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

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    il y a 4 semaines

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    Gestionnaire RH et Développement OrganisationnelNous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Développement Organisationnel pour renforcer notre équipe RH sur le site Nuvisan France à Sophia Antipolis. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et aiderez à la mise en place de processus RH, à la révision des procédures et à la mise en...

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    il y a 4 semaines

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    Présentation du posteLe Groupe Domino RH est à la recherche d'un Chef de Département Développement pour rejoindre son équipe dynamique !En tant que Chef de Département Développement, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de développement du Groupe, en étroite collaboration avec la direction.Vous serez responsable...

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    Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

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    Paris, Île-de-France Colas Rail France Temps plein

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    il y a 3 semaines

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    Description du PosteContexteNotre client, société à taille humaine, se positionne comme un partenaire de confiance pour les entreprises dans le domaine de l'IT et de la vente. Avec une approche innovante et un accompagnement complet, nous proposons une expérience de collaboration unique.Mission PrincipaleLe Chef de Département Commerciale et RH sera...

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    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AMARIS GROUP SA Temps plein

    Fonction : Gestionnaire Développement Organisationnel Nous recherchons un Gestionnaire Développement Organisationnel pour l'un de nos bureaux à Paris, Lyon ou Monaco. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet SIRH et connaîtra l'une des solutions SaaS du marché RH/Cloud. Les responsabilités incluent la gestion d'un...

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    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

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    il y a 4 jours

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