Gestionnaire carrière et paie

il y a 2 semaines

Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein
Mission

La ville de Trappes recherche un gestionnaire carrière et paie pour rejoindre son équipe de travail dynamique.

Le candidat idéal possède une expérience similaire et une connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH, notamment la gestion de la carrière et de la paie.

Il est capable d'utiliser un logiciel de GRH (CIRIL) et les outils bureautiques, et possède des capacités rédactionnelles et des compétences en gestion de projet.

Le gestionnaire carrière et paie sera chargé de la gestion de la carrière, de la paie et de la constitution et gestion du personnel.

Il devra également assurer la gestion des dossiers médico-sociaux, suivre les dossiers médicaux et instruire les demandes de médaille d'honneur.

Le poste est basé à l'Hôtel de ville de Trappes et offre des avantages collectifs tels que l'ambiance chaleureuse, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le restaurant municipal, le télétravail possible et la participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance.

Le candidat idéal est un professionnel expérimenté, capable de travailler en équipe et d'assumer des responsabilités importantes.

Il doit être capable de communiquer efficacement et de travailler de manière autonome.

Le gestionnaire carrière et paie sera un membre clé de l'équipe de la ville de Trappes et contribuera à la réussite de l'organisation.

Profil

Diplômes

Bac + 2 ou 3 en Gestion des administrations ou GRH

Expérience

Expérience similaire souhaitée

Connaissances

Connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la gestion de la carrière et de la paie

Connaissance du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire en Ressources Humaines

Connaissance de la règlementation de la paie et du chômage

Compétences

Savoir utiliser un logiciel de GRH (CIRIL) et les outils bureautiques

Capacités rédactionnelles

Savoir être

Travail en équipe

Autonomie dans l'organisation du travail

Discrétion professionnelle

Rigueur et organisation dans le travail au quotidien

Fortes capacités relationnelles

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