Responsable des Partenariats Outre-Mer H/F

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France Stephenbreen Temps plein
Responsable des Partenariats Outre-Mer H/F

Référence : 2024/2701

Affectation : Direction des Outre-mer

Catégorie : A

Statut du poste : Vacant

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la cheffe d'unité partenariats et finances

Conditions d'emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 422 € brut par mois selon expérience professionnelle)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

L'Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité. Il s'appuie sur l'expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l'environnement.

L'établissement est au cœur de l'action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l'érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, et les conséquences du changement climatique.

A ce titre, l'OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

  • la police de l'environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
  • la connaissance, la recherche et l'expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
  • l'appui à la mise en œuvre des politiques publiques
  • la gestion et l'appui aux gestionnaires d'espaces naturels
  • l'appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La direction des Outre-mer

La Direction des Outre-mer met en œuvre le principe de subsidiarité dans l'animation, l'application des politiques et l'affectation des crédits d'interventions. Elle assure une représentation permanente et apporte aux services de l'État et aux collectivités territoriales une animation et une ingénierie locales.

Le service central « Connaissance, Appui aux Territoires » (SCAT) coordonne l'acquisition de connaissance en adéquation avec les besoins des territoires, appuie les collectivités et les acteurs des territoires pour faciliter la mise en œuvre de projets pour la biodiversité.
Au sein de ce service, l'Unité partenariats et finances (UPF) assure l'exécution et le suivi du budget annuel d'intervention et appuie les entités du SCAT dans les fonctions administratives et financières nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Le responsable des partenariats outre-mer aura pour mission d'apporter son concours à la cheffe d'unité dans la mise en œuvre et le suivi des conventions des programmes liés à la biodiversité.

Il contribuera au développement des partenariats et à la structuration de l'unité en s'appuyant sur l'équipe administrative dédiée à ces dispositifs soutenus par un budget d'intervention.

Activités principales

Responsable de l'instruction et du suivi administratif des partenariats :


• Appuie à la gestion des appels à projets (élaboration règlements des AAP)

• Assure l'instruction des nouveaux dossiers de financement :
-Réception et archivage des dossiers de demande de subvention
-Instruction administrative (vérification complétude et éligibilité)
-Contrôle de la qualification juridique du contrat avec le pôle juridique
-Préparation des instances délibératives
-Rédaction et/ou relecture des projets de conventions

• Assure au besoin l'interface administrative avec les partenaires et les chefs de projets

• Assure la mise en place et le suivi des recettes fléchées

Coordination et suivi de l'exécution des conventions :


• Anime l'équipe administrative :
-Coordination des activités
-Formation et appui des agents

• Supervise le respect des échéances contractuelles

• Valide les projets de convention et les services faits

Appui à la cheffe d'unité dans le pilotage du service :


• Participe au suivi financier du budget

• Contribue à l'organisation de l'unité

• Représente et supplée la cheffe d'unité dans les différentes instances

Activités transversales :


• Participe aux réunions internes et aux évènements organisés

Relations liées au poste

La cheffe d'unité partenariats et finances et les chefs des unités
- Relations étroites avec les chefs d'unités et les chargés de mission
- Relations régulières avec les délégués territoriaux
- Liens réguliers avec la direction financière

Relations externes :

Partenaires externes (collectivités, associations, établissements publics...)

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2) en science politique, gestion et administration publique ou juridique justifiant d'une solide expérience sur des fonctions similaires.

Compétences et qualités requises

Connaissance des procédures administratives, notamment la contractualisation financières et juridiques, des établissements publics

Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique et des modalités d'intervention financière

Gestion de projet.

Savoir-faire opérationnel :

Capacité rédactionnelle

Pratique des tableaux et traitement de données

Management d'équipe

Diffuser l'information sous forme écrite et orale

Savoir-être professionnel :

Méthodique, rigoureux, organisé

Capacité à prioriser et gérer son stress dans un contexte de charge de travail dense

A l'écoute et aptitude à la communication.

Capacité à rendre compte et à alerter

Sens de la confidentialité.

Conditions d'exercice / sujétions particulières
  • Plages horaires pouvant être ponctuellement étendues compte-tenu des décalages horaires.
  • Travail à distance avec une partie de l'équipe car le service est organisé en multisites.
  • Télétravail possible : oui avec des jours de présence sur site obligatoires.
Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

  • Lettre de motivation
  • Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
  • Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu


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