Rédacteur(trice) Animation des communautés métiers- Référent Outre-Mer H/F

il y a 24 heures


Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein
Description du poste

Le rédacteur sera placé au sein de la section Animation du Réseau et de l'Outre-Mer.
Il/elle sera chargé(e) de la préparation, de la gestion et du suivi des instances les plus stratégiques de l'administration des douanes : conseil d'administration plénier mensuel, séminaires des administrateurs, conseil ultramarin.
Il/elle aura en charge le suivi des instances propres à l'office national anti-fraude(ONAF), service sous double tutelle Douane /DGFIP. Cette mission suppose de préparer les comités de pilotage et les comités stratégiques et d'assurer conjointement avec la DGFIP le suivi des sujets repris dans les relevés de conclusion.
Il/elle participera à l'animation des communautés du réseau comme celle des adjoints aux directeurs interrégionaux (DI) ou des chefs divisionnaires. A ce titre et avec les autres agents de la section, il/elle sera chargé(e) d'organiser les séminaires, de proposer et de construire un ordre du jour de l'événement, de recueillir les contributions, d'y participer et de rédiger les comptes-rendus.
Il/elle sera en charge de dossiers plus thématiques : suivi de travaux souhaités par le directeur général (irritants, simplifications), ou coordonnés avec d'autres bureaux (ateliers POC et PAE en vue de renforcer la synergie des services, convention de précurseurs en Outre mer).
Il/elle coordonnera le traitement des sujets « outre-mer » avec les autres sous-directions de la direction générale pour apporter une solution concrète et adaptée aux enjeux forts de ces territoires et maintenir un accompagnement et un soutien spécifique aux sujets ultramarins sur tous les sujets (RH, logistique, informatique, LCF, fiscal, dédouanement etc). Il ou elle organisera des bilatérales pour maintenir un lien constant avec les services OM. Il s'agit d'être une véritable porte d'entrée des problématiques ultramarines.
Il/elle préparera les bilatérales semestrielles avec le directeur général de la direction générale de l'outre-mer (DGOM) ou encore le cas échéant les déplacements du directeur général adjoint (DGA) en outre-mer sur la base des sujets d'actualité suivis par la direction générale. A leur retour, il/elle coordonnera les actions des sous-directions pour faire aboutir les engagements pris lors de la mission.

Élaboration d'un plan d'action visant à renforcer la synergie entre les pôles relatifs à l'action économique et à l'orientation des contrôles.

JOP 2024 : préparation des COPIL mensuels et des réunions thématiques, suivi des travaux de l'ensemble des sous-directions.

Suivi du chantier sur les simplifications, les délégations et les irritants demandés par les acteurs des services déconcentrés.

Préparation du séminaire des chefs divisionnaires.

Préparation des bilatérales entre les services ultramarins et les bureaux de la centrale.

Conditions d'exercice particulières

Séminaire des administrateurs : Deux déplacements annuels et obligatoires en province sont à prévoir sur 3 jours.

Description du profil recherché

Le/la rédacteur(trice) au sein du bureau « Animation du réseau et de l'outre – mer» exercera dans un collectif de travail où la polyvalence est recherchée. Il/elle doit démontrer de solides capacités rédactionnelles et relationnelles. Il/elle doit enfin faire preuve de discrétion, de disponibilité et de réactivité, tout en étant force de proposition.

Le poste comporte une dimension transversale comportant beaucoup de coordination. Il ne s'agit pas d'avoir une expertise sur un sujet mais de savoir coordonner le suivi de nombre de thématiques. Le poste est en prise directe avec les sujets les plus stratégiques et nécessite une discrétion de rigueur. S'agissant de la préparation de réunions stratégiques, il comporte une dimension logistique et technique inévitables (préparation de dossiers, de salles etc) en coordination avec le bureau de la communication, les TSI et les secrétariats.

Compétences candidat Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement

L du Code général de la fonction publique

Télétravail possible Localisation du poste

Montreuil

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Date de vacance de l'emploi Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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Informations générales Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures Documents requis pour postuler

CV- Lettre de motivation- Pour les titulaires de la fonction publique : 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel + dernier arrêté de situation administrative - Pour les candidats contractuels : joindre le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.

Directions et Services

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#J-18808-Ljbffr

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