Ingénieur en qualification et validation Qualité

il y a 2 semaines


Strasbourg, Grand Est, France CoPhaClean Temps plein

L'entreprise

COPHACLEAN, qui sommes-nous ?

Nous sommes une société de conseil experte en maîtrise des procédés pour les industries de santé.

Ingénieur en qualification et validation

Pour ce poste, vous travaillerez dans notre équipe Est, où vous intervenez pour un premier projet chez l'un de nos clients situé en périphérie de Strasbourg.

Vous participerez aux différentes phases de qualification et de validation et, en fonction de votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l'élaboration du plan de validation du projet ;
  • Analyser la documentation technique relative aux équipements ;
  • Assurer et contrôler le déroulement des différentes étapes de qualification et de validation des équipements, locaux ou utilités ;
  • Réaliser les phases opérationnelles de qualification (FAT, SAT, QI, QO, QP) ;
  • Rédiger et suivre les non conformités ;
  • Rédiger les rapports de qualification ou de validation et la documentation qualité associée.

Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout :

  • Rejoindre une équipe à taille humaine ;
  • Avoir des managers de proximité qui sont des experts techniques ;
  • Avoir la possibilité d'évoluer vers de l'expertise technique ou de la gestion de projet ;
  • Et bien plus encore...

Profil recherché

Vous devez avoir une formation Bac+ ou équivalent acquis par l'expérience et une expérience en qualification d'équipements dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique.

Vous devez également être rigoureux, curieux et organisé, avec un fort sens des responsabilités et des qualités relationnelles solides.

Nous sommes engagés en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comment postuler

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler en suivant les étapes de notre processus de recrutement :

  • Un premier échange téléphonique avec notre équipe pour faire connaissance et évaluer si nos chemins peuvent se croiser ;
  • Un entretien RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations ;
  • Un entretien technique pour aborder les aspects techniques de la mission.


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