Emplois actuels liés à Spécialiste des Compensations et des Avantages - Paris, Île-de-France - Ubisoft

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistQui sommes-nous ?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par sa capacité à créer des espaces de vie exceptionnels dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.Notre missionNous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistUnibail-Rodamco-Westfield est un leader dans le domaine de la gestion immobilière durable et premium. Nous recherchons un Compensation & Benefits Specialist pour rejoindre notre équipe RH.Compétences requises :Maîtrise de l'outil WorkdayConnaissance de la législation socialeCompétences analytiques et de...

  • Chef de la Compensation et des Avantages Sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Compensation et BenefitsEn tant que Responsable Compensation et Benefits, vous êtes chargé de piloter la politique rémunération et avantages sociaux pour le périmètre France. Votre mission est de veiller à des dispositifs attractifs et compétitifs répondant aux attentes du Groupe.Missions clésPiloter la politique rémunération...

  • Compensation Specialist

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Gi Group Temps plein

    Compensation Specialist - Data AnalysisNous recherchons un spécialiste en compensation pour rejoindre notre équipe à Milan. Le candidat sélectionné sera chargé du développement et de la gestion des packages de rémunération au niveau international, ainsi que de la collaboration avec les équipes RH locales pour suivre les révisions salariales et les...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistRejoignez notre équipe RH à Unibail-Rodamco-Westfield et découvrez l'opportunité de devenir Compensation & Benefits Specialist!Qui sommes-nous?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par son approche innovante et durable. Nous sommes à la recherche d'un Compensation & Benefits...

  • Chef de projet Compensation et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    A propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe compte 16 grands magasins en France et est présent sur le marché de l'e-commerce avec Place des tendances et Made in design.A propos du posteLe Groupe PRINTEMPS recherche un Responsable Compensation & Benefits pour...

  • Senior Compensation Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Publicis Temps plein

    We are looking for a Senior Compensation Specialist to join our team. As a key member of our Global Mobility team, you will be responsible for providing expert advice on compensation and benefits matters.Key responsibilities include:Consulting on compensation and benefits policies and proceduresDeveloping and implementing global mobility...

  • Responsable Compensation et Avantages Sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    A propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 16 grands magasins en France et 9 magasins Citadium. Le groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence.A propos du posteNous recherchons un Responsable...

  • Chef de projet Compensation et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    A propos de l'entrepriseGROUPE PRINTEMPS est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe est composé de 16 grands magasins en France et 9 magasins Citadium. Le Groupe est également présent sur Internet avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence, et Made in design, plateforme...

  • Compensation and Benefits Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation and Benefits SpecialistJoin Unibail-Rodamco-Westfield, a leading real estate company, as a Compensation and Benefits Specialist. This role is part of our Human Resources department, responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our company's goals.Key Responsibilities:Develop and implement...

  • Responsable SIRH et Compensation

    il y a 17 heures

    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe Compensation & Benefits de la Compagnie des Alpes en tant que Responsable SIRH et Compensation. Votre mission s'articule autour de l'intégration des données paie / GTA dans l'outil de SIRH (Scenario RH- AllShare) lors des migrations des logiciels paie des sites.Leadership et coordinationGarantir...

  • Compensation Specialist

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Gi Group Temps plein

    Compensation et Avantages - Le DéfiGi Group est une multinationale italienne leader dans le domaine de l'emploi, spécialisée dans la valorisation des expériences, des compétences et du potentiel des candidats. Nous recherchons un Compensation Specialist - International Expertise pour accompagner nos clients vers les postes les plus appropriés pour...

  • Compensation Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Hyatt Hotels Corporation Temps plein

    Job SummaryThe Compensation Analyst will play a key role in supporting the development, implementation, and management of Hyatt's regional and sub-regional compensation programs, total rewards initiatives, and applicable policies. This position will involve preparing senior hotel compensation and hub packages, analyzing market trends, internal salary...

  • Analyste Compensations et avantages

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Rattaché à la direction des Ressources Humaines, l'Analyste Compensations et avantages aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de récompenses soient compétitives, équitables et...

  • Compensation Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ELIS Temps plein

    Poste : Spécialiste en Rémunération et en AvantagesMission clé : Pilotage de la politique de rémunération dans un environnement international.Vous aurez à la fois des missions relatives au suivi de la rémunération et des avantages sociaux des collaborateurs du groupe, mais également des missions de suivi et de reporting, dans l'objectif de « faire...

  • Junior Compensation Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France OECD Guidelines for Multinational Enterprise Temps plein

    Junior Compensation SpecialistWe are seeking a highly motivated and detail-oriented Junior Compensation Specialist to join our team at the OECD Guidelines for Multinational Enterprise. The successful candidate will be responsible for coordinating inputs from across the Directorate for a broad range of requests from the Front Office and EDU Management...

  • International Benefits and Compensation Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps plein

    Job Title: International Benefits and Compensation SpecialistJob SummaryWe're seeking an International Benefits and Compensation Specialist to join our team at Ignition Technology. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing compensation and benefits strategies that support our business objectives.Key...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistUnibail-Rodamco-Westfield est un leader dans le domaine de la gestion immobilière durable et premium. Nous recherchons un Compensation & Benefits Specialist pour rejoindre notre équipe RH.ResponsabilitésParticiper à la préparation de l'exercice de révision salariale (au niveau groupe et au niveau France) avec support...

  • Responsable Compensation et Avantages Sociaux H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    A propos de l'entrepriseGroupe Printemps est un leader français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Fondé en 1865, le groupe compte 16 grands magasins en France et est présent sur le marché de l'e-commerce avec Place des tendances et Made in design.A propos du posteNous recherchons un Responsable Compensation et Avantages Sociaux H/F pour...

  • Senior Compensation Specialist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France BACK MARKET Temps plein

    About the Role:We are seeking a highly skilled Compensation Specialist to join our People team at Back Market. As a key member of our team, you will be responsible for managing compensation internationally, driving and implementing an innovative compensation strategy, and deploying and managing the yearly compensation review process worldwide.Key...

Spécialiste des Compensations et des Avantages

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

Présentation du poste

Vous rejoignez l'équipe de la Direction Ressources Humaines Internationales d'Ubisoft, une équipe dynamique et motivée qui travaille en étroite collaboration pour accompagner la croissance de l'entreprise.

En tant que Responsable des Compensations et des Avantages, vous serez chargé.e de participer à la définition, au déploiement et au suivi de nos programmes internationaux de rémunération.

Fonctions clés

Vous serez responsable de :

  • La collecte des besoins locaux en matière d'enquêtes de rémunération
  • L'animation du processus de sélection des prestataires globaux
  • La mise en place et la coordination du processus de soumission des données
  • L'assurance de la cohérence méthodologique globale du Job Matching et du lien avec les systèmes de Job Architecture et Job Grading
  • L'analyse des données dans le cadre des processus annuels de Budget et de Grilles de Salaire, ou bien en cas de demande ad hoc
  • La mentorat et l'encadrement des membres juniors de l'équipe

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir :

  • Une expérience réussie dans un poste RH de type technique ou bien en compensation & benefits dans un contexte international
  • Une bonne maîtrise de l'outil Excel et une capacité à analyser les données
  • Des qualités relationnelles solides pour échanger avec des contacts variés, y compris des dirigeants
  • Une approche méthodique et analytique pour conseiller au mieux vos collègues

Environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique qui travaille en étroite collaboration pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes de la Direction Ressources Humaines Internationales et des Financial Planning.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté qui souhaite rejoindre une équipe qui se définit comme « Serious about Fun ». Si vous êtes motivé.e par les défis et les opportunités de croissance, nous vous invitons à postuler.