Emplois actuels liés à International Benefits and Compensation Specialist - Paris, Île-de-France - Ignition Technology

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistQui sommes-nous ?Unibail-Rodamco-Westfield est un groupe immobilier international qui se distingue par sa capacité à créer des espaces de vie exceptionnels dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.Notre missionNous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistUnibail-Rodamco-Westfield est un leader dans le domaine de la gestion immobilière durable et premium. Nous recherchons un Compensation & Benefits Specialist pour rejoindre notre équipe RH.Compétences requises :Maîtrise de l'outil WorkdayConnaissance de la législation socialeCompétences analytiques et de...

  • Compensation & Benefits Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Compensation & Benefits SpecialistUnibail-Rodamco-Westfield est un leader dans le domaine de la gestion immobilière durable et premium. Nous recherchons un Compensation & Benefits Specialist pour rejoindre notre équipe RH.ResponsabilitésParticiper à la préparation de l'exercice de révision salariale (au niveau groupe et au niveau France) avec support...

  • Responsable Compensation et Benefits

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Le posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents...

  • Senior Compensation Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France BACK MARKET Temps plein

    About the Role:We are seeking a highly skilled Compensation Specialist to join our People team at Back Market. As a key member of our team, you will be responsible for managing compensation internationally, driving and implementing an innovative compensation strategy, and deploying and managing the yearly compensation review process worldwide.Key...

  • Global Compensation

    il y a 4 semaines

    Paris, Ile-de-France Frazer Jones Temps plein

    We are currently retained by a leading multinational organisation to hire a Global Compensation and Benefits Senior Manager based in Paris. You will be involved in the development of the group's compensation strategy and policy that align with the organisational priorities, working alongside the Group C&B and HRIS Director to create a comprehensive and...

  • Chef de projet Compensation

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS IMA RH & TLC Temps plein

    Poste : Manager de transition pour une mission de Compensation & BenefitsNous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Compensation & Benefits.Missions principales :Participer à l'élaboration de la politique salariale et préparer la revue annuelle des...

  • Compensation and Benefits Manager

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Sonepar Temps plein

    About SoneparSonepar is a leading independent family-owned company in B-to-B distribution of electrical products, solutions, and related services. With a dense network of 100 brands across 40 countries, the Group aims to become the first global B-to-B electrical distributor to provide a fully digitalized and synchronized omnichannel experience to all...

  • Compensation Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Gi Group Temps plein

    Compensation et Avantages - Le DéfiGi Group est une multinationale italienne leader dans le domaine de l'emploi, spécialisée dans la valorisation des expériences, des compétences et du potentiel des candidats. Nous recherchons un Compensation Specialist - International Expertise pour accompagner nos clients vers les postes les plus appropriés pour...

  • Responsable Compensation

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Le posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vos missions principales incluent la veille sur l'équité interne et...

  • Analyste Compensation

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AVIV Group Temps plein

    Description du posteL'Analyste Compensation & Benefits a pour mission de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.Soutien dans...

  • Benefits Manager

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Imerys Temps plein

    Job SummaryWe are seeking an experienced Benefits Manager to lead our global employee benefits program. The incumbent will be responsible for managing the pooling of benefits, ensuring compliance with local and international regulations, and advising local Benefits teams on major projects.Responsibilities and DutiesBenefits ManagementManage the Global...

  • Responsable SIRH Compensation

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Compagnie des Alpes Temps plein

    Le poste est rattaché à la Responsable dEtudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein dune équipe Compensation & Benefits de 2 personnes.FonctionsDans un contexte de changement de logiciels de paie de nos sites, votre mission sarticule autour des activités suivantes :SIRH :Garantir lexactitude et lintégrité des données collectées et...

  • Benefits Manager

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Imerys Temps plein

    Job SummaryWe are seeking an experienced Benefits Manager to join our HR team at Imerys. The incumbent will be responsible for the global management of employee benefits, including the management of the pooling. Furthermore, he/she/they will play a key role as the HR referent for internal control and project leader for the implementation of indicators...

  • Compensation Specialist

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ELIS Temps plein

    Compétences requisesVous avez une expérience significative en C&B et en gestion d'outils RH. Vous êtes diplômé d'un Master 2 ou équivalent. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'experts en rémunération et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution.MissionsVous lancez et animez les campagnes annuelles de revue de salaire / bonus pour...

  • Compensation Specialist

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Gi Group Temps plein

    Compensation Specialist - Data AnalysisNous recherchons un spécialiste en compensation pour rejoindre notre équipe à Milan. Le candidat sélectionné sera chargé du développement et de la gestion des packages de rémunération au niveau international, ainsi que de la collaboration avec les équipes RH locales pour suivre les révisions salariales et les...

  • Senior Manager, Compensation and Growth

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France GoCardless Temps plein

    About the RoleWe are seeking an experienced General Manager to lead our Southern EMEA business, driving growth and scaling our operations in the region. As a key member of our leadership team, you will be responsible for developing and executing our go-to-market strategy, building a high-performing team, and collaborating with stakeholders across the...

  • Responsable Compensation

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps plein

    Le posteEn tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise.Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents...

  • Benefits Manager

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Imerys Temps plein

    Job SummaryWe are seeking an experienced Benefits Manager to lead our global benefits management program. The incumbent will be responsible for ensuring the program is competitive and compliant with local and international regulations, as well as managing the pooling of benefits to optimize costs and improve efficiency.Responsibilities and DutiesBenefits...

  • Mergers and Acquisitions Specialist

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Corporate Finance International Temps plein

    About the RoleCFI is a leading corporate finance group with a presence in 20 countries worldwide. As an M&A Director at CFI France, you will be responsible for initiating mandates in close collaboration with the French and international teams. You will lead project teams and serve as the primary point of contact for clients, banks, advisers, and...

International Benefits and Compensation Specialist

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France Ignition Technology Temps plein
Job Title: International Benefits and Compensation Specialist

Job Summary

We're seeking an International Benefits and Compensation Specialist to join our team at Ignition Technology. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing compensation and benefits strategies that support our business objectives.

Key Responsibilities
  • Conduct compensation and benefits audits, analyzing data against policies and ensuring data quality
  • Participate in the Annual Compensation Review and coordinate compensation and benefits surveys with external consulting companies
  • Develop and implement compensation and benefits programs that align with our business goals

Requirements
  • 10 years of experience in Compensation and Benefits, with a strong background in international compensation and controlling environments
  • Advanced Excel skills, PowerPoint expertise, and experience with HRIS tools
  • Strong written and verbal communication skills in English and French
  • Ability to prepare training materials and process documentation

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At Ignition Technology, we're committed to driving the transition to a trusted digital world. We care about your data and invite you to read our Recruitment Data Protection Policy before applying.