Collaborateur Ressources Humaines et Innovation

il y a 3 semaines


Lille, Hauts-de-France Métropole Européenne de Lille Temps plein
Contexte

La Métropole Européenne de Lille est un établissement public de coopération intercommunale qui rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers.

Le pôle Ressources Humaines et Innovation, Dialogues porte une politique ambitieuse en termes de ressources humaines et d'innovation. Le pôle poursuit des ambitions porteuses de sens pour les agents et les collectifs de travail.

Missions

Le collaborateur sera responsable de la gestion administrative et de la circulation efficace de l'information au sein du pôle. Il devra également soutenir le directeur général adjoint et son adjointe en organisant leur emploi du temps, en traitant les informations et en suivant les dossiers de manière rigoureuse.

Le rôle consiste également à améliorer les processus de gestion administrative, à sensibiliser les autres assistants et à assurer le bon fonctionnement du secrétariat et de l'accueil du pôle et des directions.

Compétences requises
  • Capacité d'organisation et de coordination
  • Connaissance de l'environnement institutionnel territorial et du fonctionnement interne de la MEL
  • Expérience confirmée en gestion, en planification et en organisation d'agenda
  • Diplomatie, tact et transversalité dans les relations

Le collaborateur devra également être capable de rédiger des courriers, des compte-rendus et des documents spécifiques, ainsi que de préparer des dossiers en anticipant les besoins.

Il devra également être capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées.



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