Responsable de l'Animation du Programme de Relation Client

il y a 3 semaines


Montpellier, Occitanie, France GROUPAMA MEDITERRANEE Temps plein

A propos de l'entreprise :

Groupama Méditerranée, acteur régional de Groupama, première mutuelle d'assurance, propose une gamme de produits d'assurance, bancaires et de services financiers. Présente dans 14 départements du sud de la France, elle s'engage à offrir un service de qualité et de proximité à ses clients sociétaires grâce à ses 1500 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 247 agences.

A propos du poste :

Rattaché(e) à la Direction de l'Expérience Client et sous la supervision de la Responsable du programme PRC pour Groupama Méditerranée, vous serez en charge de maintenir la réussite du programme à long terme après chaque déploiement, en animant les Managers de toutes les Directions dans un rôle transversal.

Missions :

  • Animation : Servir de point de référence pour les interrogations des managers concernant le PRC.
  • Accompagner les managers après le déploiement dans la transformation de leurs pratiques professionnelles pour les rendre autonomes dans l'animation de leurs équipes (Newsletters, Visio PRC, Ateliers d'échange, Quizz...).
  • Intervenir lors des réunions d'équipe et séminaires pour fournir des informations et sensibiliser l'ensemble de la ligne managériale.
  • Être force de proposition en matière d'organisation et de processus pour garantir le succès du PRC.
  • Participer à la création de défis et d'incitations pour favoriser l'émulation.
  • Concevoir et animer des rituels pour sensibiliser tous les collaborateurs au parcours PRC.

Reporting et pilotage :

  • Produire et présenter des rapports réguliers à la CED sur la performance des parcours déployés.
  • Assurer la diffusion de l'information et de la communication.
  • Centraliser et relayer les besoins de formation exprimés pour les partager avec l'équipe.
  • Analyser les résultats et assurer une communication régulière.
  • Pérenniser les ambitions et objectifs déployés dans les parcours tout en garantissant un alignement constant avec les directions métiers.
  • Maintenir une relation étroite avec les fonctions supports (Assistantes transverses, Marketing, Pilote de Parcours, hyperviseur, planificateur).

Déploiement et suivi :

  • Assurer et piloter l'assistance fournie aux managers et aux collaborateurs dans leur activité quotidienne.
  • Animer des rencontres transverses pour partager les bonnes pratiques.
  • Collaborer étroitement avec la responsable du projet de GMED.
  • Représenter l'entreprise dans les groupes de travail nationaux en soutien à la responsable de projet.
  • Rendre compte de son activité à son Responsable Hiérarchique.

Profil recherché :

Formation BAC + 3 à 5, avec une aisance dans l'utilisation des outils informatiques métiers. Une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'assurance dans un rôle opérationnel (fonction commerciale ou service après-vente) est souhaitée, une expérience managériale serait un atout. Une forte appétence commerciale et opérationnelle est nécessaire pour comprendre les contraintes du terrain et ainsi être plus pertinent dans ses analyses et légitime auprès des équipes. Orientation résolue vers la 'Relation clients' avant-vente et après-vente. Aisance dans l'animation de groupes et la communication. Expérience dans des missions d'accompagnement du changement. Capacité à adapter ou créer des supports pédagogiques.


  • Responsable Clientèle

    il y a 1 jour


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