Chef de bord TER Grand Est

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France SNCF Temps plein
Description du poste

L'agent de service à bord des trains TER est responsable de la sécurité, de la sûreté et de la relation client à bord des trains TER. Il/elle doit garantir la sécurité des passagers et des membres d'équipage, veiller à la tranquillité des voyageurs et gérer les incivilités. Il/elle doit également accueillir les clients, fournir des informations et des conseils, et veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train.

Missions principales
  1. La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais, application des procédures de sécurité, annonce et assurance du départ des trains.
  2. La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités.
  3. La relation client : Accueil, informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains, veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train, gestion des aléas.
  4. La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière, promotion et vente des produits et services SNCF.
Contexte

L'agent de service à bord des trains TER travaille en autonomie, à bord des trains et en gare, en tenue commerciale. Il/elle est assermenté et agréé. Il/elle doit se déplacer quotidiennement dans le Grand Est.

Formation

L'agent de service à bord des trains TER suit une formation rémunérée de 2 à 4 mois alliant théorie et pratique. Cette formation débutera en septembre. Au sein du groupe SNCF, il/elle peut profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution vers d'autres métiers.

Requis

L'agent de service à bord des trains TER doit avoir la fibre commerciale et déjà une expérience intéressante dans le domaine commercial ou relationnel. Il/elle doit avoir la maîtrise de la langue allemande, qui est un plus apprécié. Le poste nécessite une assermentation et un agrément, un casier judiciaire vierge est de fait, impératif.

Avantages

L'agent de service à bord des trains TER bénéficie d'une rémunération brute annuelle comprise entre 31 EUR et 32 EUR. Il/elle bénéficie également de la quasi-gratuité des trains, de 28 jours de congés et des RTT, d'une aide au logement et d'un accès au parc immobilier locatif SNCF, d'un accès au restaurant d'entreprise selon le lieu d'affectation, d'une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à EUR bruts par mois et par enfant, d'une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge, d'un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs, d'un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement et d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.



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