Responsable d'Objectif Stratégique RH

il y a 5 jours

Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

Fonction

Le Responsable d'Objectif Stratégique RH & Transformation est un poste clé au sein de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA. Cette fonction a pour mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi que le site universel.

Forte de son collectif de 170 salariés pour 300 années/homme d'activité environ, la Direction poursuit sa transformation vers l'agilité à l'échelle (SAFE), 2 trains opérationnels sont déjà bien lancés et alignés à nos chaînes de valeur, nous poursuivons la transformation sur l'ensemble de nos équipes avec l'ambition d'être dans un fonctionnement 100% agile en 2025.

Notre direction valorise la qualité des services qui servent les besoins des utilisateurs, où les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, innovent au quotidien.

Nous attachons une attention particulière à la réussite de chacun(e). Nos équipes sont accompagnées tout au long de leur parcours et évoluent dans un environnement de travail stimulant pour exprimer leurs talents.

Principales missions :

En délégation de l'agent de direction, le Responsable d'Objectif Stratégique RH & Transformation aura en charge d'animer les processus transverses RH et Transformation, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront confiés.

Vous pourrez vous appuyez sur des acteurs opérationnels et les organisations mises en place pour y parvenir. A fortiori le collectif de managers d'équipiers qui vont seront hiérarchiquement rattachés.

Pour la partie RH, vous animez et supervisez :

  • Les actions d'évolution et d'accompagnement liées aux changements d'organisation.
  • Le maintien des compétences à l'état de l'art sur le périmètre en délégation.
  • La gestion des emplois et compétences des collaborateurs dans le respect du plan de GEPP défini et à travers la mise en place de plans d'évolution.
  • Le maintien de la cartographie des compétences des personnes rattachés au périmètre en délégation.
  • Le plan de formation et l'analyse par rapport aux besoins stratégiques du périmètre en délégation.
  • L'élaboration des propositions de promotions à soumettre à la commission salariale dans le cadre de la politique salariale.
  • La gestion administrative du personnel en relation avec les managers d'équipiers et les services correspondants (RH, services généraux, secrétariat, agence comptable) pour tout ce qui concerne la logistique de fonctionnement : bureaux, congés, déplacements et ordres de mission, fournitures,...
  • Les retours d'enquêtes (exemple Bleexo, Westrum) et proposez des plans d'accompagnement, d'action et l'animation permettant de faire progresser la direction et l'entreprise, dans la QVCT.
  • Les comités RH inter directions, en contribuant activement aux travaux de ce comité, en alimentant et/ou challengeant les pratiques RH innovantes.
  • La stratégie de communication interne et externe permettant aux collaborateurs d'être dans une connaissance adaptée des informations iMSA et de valoriser les actions de la dosi au sein d'iMSA.
  • Le collectif RH pour qu'il fonctionne en équipe dans la compréhension et la maîtrise des règles RH de l'entreprise

Pour la Transformation agile, vous animez et supervisez :

  • La déclinaison de la vision et des états désirés identifiés au niveau iMSA (Lace global) dans votre périmètre avec les membres du Lace via une roadmap définie et partagée.
  • La trajectoire et les actions au sein de la dosi permettant de concourir activement à la trajectoire agile définie par iMSA (organisationnel et culturel).
  • Une veille vis-à-vis des standards agiles et au partage d'expériences afin de faire progresser le collectif en responsabilité et maintient à l'état de l'art.
  • La backlog et les contributeurs du lace local tout en veillant aux principes agiles.
  • Les échanges entre le lace local et le lace global.
  • Les indicateurs de la transformation définis en Lace global pour votre périmètre de responsabilité.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites à un rythme à échanger mais qui se rapprochent d'une semaine par semestre.

Profil

Vous justifiez d'une expérience en management et en ressources humaines de plus de 5 ans sur des collectifs de plus de 40 personnes (directement ou indirectement)

Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, en partagez les valeurs et vous souhaitez continuer d'y progresser et de propager ces modèles.

Vous aimez travailler en co-construction, dans un mode délégatif et en transparence.

Vous aimez le travail d'équipe.

La bonne connaissance de l'agilité est requise pour ce poste et une certification SPC serait un plus.

Vous participerez à notre collectif managérial et contribuerez à l'intelligence collective du groupe par votre assertivité et votre écoute active, votre esprit d'équipe, votre sens de la solidarité et des résultats collectifs ainsi que votre aptitude à positiver et donner du sens.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 jours

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    ContexteL'entreprise iMSA est une société leader dans le domaine des solutions informatiques pour les métiers de la sphère sociale. Nous sommes en train de mettre en œuvre une transformation vers l'agilité, avec des équipes tournées vers l'innovation et la qualité.MissionsLe/la Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing aura pour...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 5 jours

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre notre équipe à MSA. Rôle et responsabilités Le Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing sera chargé d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 jours

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteAu sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en oeuvre et de l'exploitation du SI de gestion de ces prestations.Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 2 jours

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Mission Principale En tant que Responsable d'Objectif Stratégique RH & Transformation au sein de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA, vous aurez pour mission principale de gérer les systèmes d'informations concourant à la gestion des cotisations, du recouvrement, de la complémentaire santé et prévoyance ainsi...

  • Responsable des Objectifs Stratégiques en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Au sein de MSA, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) dédiée aux chaînes de valeur des prestations en matière de Retraite, d'Invalidité, de Famille et d'Actions Sanitaires et Sociales est chargée de la mise en œuvre et de l'exploitation du Système d'Information relatif à ces prestations. Composée d'une équipe...

  • Responsable des Objectifs Stratégiques en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Au sein de MSA, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) dédiée aux prestations de Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales est chargée de la mise en œuvre et de l'exploitation du Système d'Information pour la gestion de ces services. Composée de 200 professionnels, la DSI est déjà en pleine...

  • Responsable des Objectifs Stratégiques en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation de l'entreprise :iMSA propose des solutions informatiques sur mesure destinées aux secteurs sociaux, incluant les prestations familiales, les remboursements médicaux, et les retraites. Ces systèmes sont quotidiennement utilisés par un grand nombre d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole, ainsi que par des millions...

  • Responsable Objectif Stratégique SI H/F

    il y a 2 jours

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Description du PosteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique SI pour rejoindre son équipe de direction opérationnelle des systèmes d'information. Ce poste est responsable de l'animation des processus transverses SI, de la définition, du pilotage et de la communication d'une trajectoire et d'un plan d'action...

  • Responsable des Objectifs Stratégiques en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation de l'entreprise :iMSA est un acteur majeur dans le domaine des solutions informatiques dédiées aux services sociaux, offrant des prestations variées telles que les remboursements médicaux et les retraites. Nos systèmes sont utilisés par un large éventail d'agents et d'adhérents, garantissant un service de qualité au sein de la...

  • Responsable de la Stratégie RH et Sourcing

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteAu sein d'iMSA, la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI) est chargée de la mise en œuvre et de l'exploitation des systèmes d'information relatifs aux prestations de retraite, d'invalidité, de famille et d'actions sanitaires et sociales.Avec une équipe de 200 professionnels, la DOSI est engagée dans une transformation vers...

  • Responsable Objectif Stratégique SI H/F

    il y a 5 jours

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Objectif Stratégique SI pour rejoindre notre équipe de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de MSA. En tant que Responsable Objectif Stratégique SI, vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les...

  • Responsable de la Stratégie RH et Sourcing

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Poste Au sein d'iMSA, la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI) est chargée de la gestion et de l'exploitation des systèmes d'information liés aux prestations de retraite, d'invalidité, de famille et d'actions sanitaires et sociales. Composée de 200 collaborateurs, la DOSI est engagée dans une transformation vers l'agilité,...

  • Responsable de la Stratégie RH et Sourcing

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Poste Au sein d'iMSA, la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI) dédiée aux chaînes de valeur des prestations liées à la Retraite, l'Invalidité, la Famille et les Actions Sanitaires et Sociales est chargée de la mise en œuvre et de l'exploitation du Système d'Information pour la gestion de ces prestations. Avec un...

  • Responsable de la Stratégie RH et Sourcing

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Au sein de MSA, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) dédiée aux prestations de Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales est chargée de l'implémentation et de l'exploitation du Système d'Information pour la gestion de ces services. Composée de 200 collaborateurs, la DSI est déjà engagée...

  • Responsable Stratégique SI

    il y a 5 jours

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Objectif Stratégique SI pour rejoindre notre équipe de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) au sein de MSA. En tant que Responsable Objectif Stratégique SI, vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour...

  • Directeur(trice) de l'Environnement H/F

    il y a 2 jours

    Montauban, Occitanie, France Michael Page Temps plein

    Le posteVous rejoindrez l'équipe de Michael Page en tant que Directeur(trice) de l'Environnement, responsable de la stratégie environnementale de l'agglomération du Grand Montauban. Vous pilotez le Pôle Environnement, composé des équipes en charge de la gestion des déchets et de la gestion des ressources naturelles.Les...

  • Directeur(trice) de l'Environnement H/F

    il y a 7 jours

    Montauban, Occitanie, France Michael Page Temps plein

    Le posteVous êtes chargé de piloter le Pôle Environnement, composé d'équipes en charge de la gestion des déchets et de la gestion des ressources naturelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les élus pour définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques environnementales de la...

  • Directeur(trice) de l'Environnement H/F

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France Michael Page Temps plein

    Le posteVous êtes chargé de piloter le Pôle Environnement, composé d'équipes en charge de la gestion des déchets et de la gestion des ressources naturelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les élus pour définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques environnementales de la...

  • Responsable Stratégie Prix

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France METROMAKRO Temps plein

    Description du PosteDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Responsable Stratégie Prix, rattaché(e) au Directeur Stratégie Clients et basé(e) au siège à Montauban (82).A ce titre, vous différentiez l'offre tarifaire en fonction des profils de clients et garantissez la cohérence du positionnement en lien avec la...

  • Chef de Projet Stratégique SI

    il y a 5 jours

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable Objectif Stratégique SI pour rejoindre notre équipe de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de MSA. En tant que Responsable Objectif Stratégique SI, vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les...