Assistant(e) au Chef de Bureau de Gestion de Performance

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Help – Hilfe zur Selbsthilfe e. V. Temps plein

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Nous sommes engagés dans une transformation numérique significative, visant à rendre nos services plus accessibles et efficaces. Notre objectif est de devenir un acteur clé dans le développement de l'administration numérique.

Vos responsabilités

En tant qu'adjoint(e) au responsable du bureau de pilotage et performance, vous serez rattaché(e) au département des Infrastructures et Services. Vous travaillerez sous la supervision du chef de département ou de son adjoint.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Planification des activités du bureau en évaluant les ressources humaines et les compétences nécessaires.
  • Gestion des ressources humaines, y compris l'évaluation, la formation et le recrutement.
  • Proposition de priorités pour les tâches du bureau.
  • Élaboration de stratégies techniques en collaboration avec l'équipe de direction.
  • Analyse et présentation des résultats du bureau à travers des tableaux de bord.
  • Assistance méthodologique aux agents du bureau sur les dossiers sensibles.

En collaboration avec le chef de département et ses adjoints, vous serez également chargé(e) de :

  • Préparation des documents budgétaires en lien avec les différents bureaux.
  • Gestion des dossiers de ressources humaines du département.
  • Coordination des travaux réalisés par les équipes du département.
  • Suivi des actifs sous la responsabilité du département.

Votre profil

Passionné(e) par le secteur judiciaire et le fonctionnement de la justice, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire. Vous possédez également une expérience de 4 ans dans un poste similaire.

Compétences requises

Connaissances :
Gestion de projet - Maîtrise
Technologies de production - Maîtrise
Réglementation des marchés publics - Maîtrise

Savoir-faire :
Rédaction - Expertise
Négociation - Application
Rédaction de cahiers des charges - Maîtrise

Savoir-être : Rigueur, Initiative, Autonomie, Bon relationnel.

Avantages

  • Restauration d'entreprise à tarif dégressif.
  • Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine.
  • Accessibilité en transport.
  • Parking privatif pour vélos et véhicules.
  • Remboursement partiel des frais de transport en commun.
  • Accès à des activités sportives et culturelles.
  • Partenariat avec une crèche d'entreprise.
  • Opportunités d'évolution professionnelle.
  • Formations continues disponibles.


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