Spécialiste Rémunération et Grading

Responsable RémunérationVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Framatome en tant que Responsable Rémunération. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre les politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe.Missions clésRévision de la méthode de grading interne pour la...

Responsable Rémunération (Comp. & Ben.) F/H Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines de Framatome, vous serez rattaché-e à la direction Comp&Ben du groupe. Vos principales missions s'articuleront autour de la gestion des politiques de rémunération et du grading pour l'ensemble du groupe (France et international). Vous serez intégré-e...

ResponsabilitésVous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe (France et international).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes politiques sociales, SIRH, recrutement... pour déployer un système de pesée des postes dans une organisation...

Alternance - Chargé(e) de RémunérationLa Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Son objectif est de développer et de mettre en œuvre les politiques de rémunération globale en France et à l'international.MissionsParticipation aux campagnes de revue de...

Poste : La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité InternationaleLa Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en oeuvre en France et...

MissionVos principales missions s'articuleront autour de la définition et de la mise en œuvre de politiques de rémunération et de grading pour l'ensemble du groupe (France et international). Vous serez intégré-e dans notre équipe d'experts en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale.ResponsabilitésPilotage du projet "salaire...

Poste de Chargé(e) de Rémunération - AlternanceLa Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international.Vous serez...

Offre de Poste : Spécialiste des RémunérationsNous recherchons un(e) Spécialiste des Rémunérations H/F pour renforcer notre équipe dans le domaine des services de données.ResponsabilitésAssurer la gestion des données de rémunération pour notre entreprise spécialisée.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la...

Poste : La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Cette équipe est en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international.Vous serez encadré(e) par un manager expérimenté et...

Fonctions clés L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate, rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes). Missions Rémunérations et Avantages sociaux : ...

ContexteNous sommes une entreprise responsable, implantée dans une vingtaine de pays, qui rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.MissionLa Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe....

Situé en Seine-Saint-Denis, notre client, un Groupe industriel international, recherche un Spécialiste en Politique de Rémunération pour renforcer son équipe.Vous serez rattaché au Directeur C&B et travaillerez en tant qu'expert C&B pour l'ensemble des zones géographiques du Groupe. Votre mission principale sera de formaliser, d'implémenter, de...

Titre du posteAnalyste rémunérations et avantages sociauxDescription du posteL'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate et rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500...

Stage - Ressources Humaines - Total Rewards Analyste Junior H/F Fonction : Vous intégrez le centre de service partagé Total Rewards Europe, responsable de la délivrance de l'expertise et du service en rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale pour l'ensemble des entités du groupe Air Liquide en Europe. Missions :Collecter les...

Présentation de l'entreprise Lectra est un leader mondial dans le domaine de la technologie de l'information et de la communication. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions d'intelligence industrielle pour les entreprises de la mode, de l'automobile et de l'ameublement. Présentation du poste Nous sommes à...

RôleVous rejoindrez le département RH de Siège Fnac Darty en tant que Chargé de rémunération et avantages sociaux. Vous serez en charge de l'adaptation de la politique de rémunération du Groupe dans un environnement composé de plusieurs sociétés juridiques et multisites.ResponsabilitésPolitique de rémunérationLeader pour la réalisation des...

Rejoignez Lectra et contribuez à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie Logiciels, équipements, données et services... Lectra est un acteur majeur sur les marchés de la mode, de l'automobile et de l'ameublement, et participe au développement de l'industrie avec audace et passion. Nous sommes donc toujours...

Poste : La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale est rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Elle est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international.Vous serez chargé(e) de participer aux campagnes de...

Lectra SAAnalyste rémunérations et avantages sociaux H/FRejoignez une équipe dynamique et innovante au sein de Lectra, leader sur les marchés de la mode, de l'automobile et de l'ameublement. Nous sommes à la recherche d'un Analyste rémunérations et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe RH Groupe.Présentation du posteL'Analyste...

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international? CACEIS vous propose une alternance en tant que spécialiste en rémunération et en contrôle de gestion. Vous serez en charge d'analyser et synthétiser les données sociales et de contrôle de gestion sociale pour aider à la décision en matière de pilotage...